公务员不增资,倒停奖,庸医乱药?假传圣旨?
官中,有贪官、有清官。 公务员,大多数坚持了理想、信念、操守,是清官、廉吏、好公仆、老黄牛、奉献者。
公务员多年未加薪,是一个事实; 公务员收入偏低,或已共识; 公务员增资,听说了很久。 不乱来的公务员,生计确实普遍已有难言之隐。
公务员收入不足以维持其起码尊严的生活,是一种不公、一种逆导向,是清官为贪官受惩罚。
短期,尚可以维持,长期如此,会有负效应、坏结果。
腐败猖獗、官誉不佳、百姓有怨,加薪为难。
忍忍吧,就算公务员们对掌权者、贪腐异化者日常、就近监督不力,未尽廉政建设之全责的自罚吧。
等等吧,反贪出成效,吏制变清明,官誉得恢复,民怨有化解,面包会有的,加薪自然的,谅解、理解、尊严、荣誉、自豪会回来的。 但是,据传,今年停止目标奖。 真的? 对么? 北京要求?
在经济发展、菜价飞长、国民生活步步高、今天是个好日子、满座皆欢的时候,独公务员收入不增反降、一员向隅,煞风景不?自然么?明智之举? 目标奖,奖勤罚懒之手段,按劳分配之本旨,改革开放红利之“同步”,错了?今后不再用了?莫名其妙? 中央强力反腐,正确!痛快!举国拥护、全民期待,公务员本愿。然而,工作目标奖岂能与腐败、与不正之风、与不公不义划等号?纯属庸医误诊、简直头痛医脚!
我反倒以为,这是假传圣旨。 假传圣旨,才能浑水摸鱼; 搞得民怨、尤其是普通公务员都怨,才能转移社会矛盾、抵销反腐压力、给反腐大局难堪; 做点虚的,才能让腐败官自己躲过反腐劫难。
回顾四清、文革、国企改制、国资处置、以及前些年所谓的城市经营、各地方风起云涌般的烟花般的政绩亮点,下面官僚层出不穷、屡禁不止的极端动作,有多少与北京表里一致、神志相通? 在下强烈存疑焉!心有悸悸焉! 但愿是我胡思乱虑了!
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