高坪区教育局王嘉敏局长，，请派人调查下高坪区石圭中小学的30%绩效工资分配情况。...

shiguizxx

高坪区教育局王嘉敏局长：       您好，请派人调查下高坪区石圭中小学的30%绩效工资分配情况。
       我们学校绩效工资分配太黑暗了，里面问题太多。
       所有的领导必须要在教师绩效工资里面扣钱，就连守门大爷的工资都是从教师30%绩效里面扣。
       还有很多问题，包括里面30%绩效工资分配情况、学校部分收入分配情况、学校个别领导作风问题、学校个别领导的“经典”言论，现暂不表，观后效。
      我们只能说：在现在这样的大势情况下，我们学校这些连“苍蝇”都算不上的所谓的“领导”，胆子也太大了。
      但是我也在这表态，如果教育局不处理，我会将相关问题直接在网络上向中央纪委、四川省纪委和南充市纪委举报，高坪区纪委就不举报了，这些人一般情况都是走走样子。
      最后，也麻烦雷局长您在百忙之中关注一下您基层的一些被“受苦受难”的兵。
      如若解决，万分感谢！

                                                                                                      一群被剥削、被压迫的受苦受难的乡村教师

东方红东方红

夫子曰：不为五斗米折腰！

北斗星大哥

就是该查查，苍蝇之腐简直是无可比拟的。
教师本就是灵魂工程师，如果连到教师受伤那么一点点工资都要被剥削，那这群乡村教师还能认真教书么？

石圭小学

学校具体做法：
     1.学校于年前已发放：高级8141元，中级7054元，初级5460元，人平余2000元进行考核量化。
     2.由于原制度已不适应学校现行的教育教学管理和考核，且部份教师反应强烈，需制定新的绩效分配方案。开学初，学校工会发放问卷调查表，征求收集了每位教师的意见和建议。汇总后，分别召开了3次教师代表大会，每次均有老中青教师代表参加，形成统一意见后，学校组织召开了全体教职工会议，通报了绩效工资分配方案，请老师们在三天内向学校反馈意见，三天后无任何人提出异议。
     3.昨天下午教师例会后，召开了绩效工资领导小组会议，（领导小组由班子成员和老、中、青教师代表组成），研定了绩效工资分配方案。安排教师代表昨晚至今天进行绩效工资核算，力争周三、周四公示，无异议后打卡。
     4、关于学校中层干部的考核：原方案中中层干部每人每年按1000元进行考核，且不计发任课教师在班级管理中的考核，经绩效工资工配方案会后，现不提取一分钱考核。
     5.按上级文件精神，每年每位教师应尽2个义务工。没有报名参加假期值班护校的老师们学校按方案执行。
     6、学校返聘退休工人守门的工资没有从教师绩效工资中提取一分，完全用学校公用经费支出，与校长无任何亲戚关系。
     

石圭小学

感谢大家对学校工作的关心，对绩效工资分配的关注。我校将在今后的工作中，加强各方面管理，通过教代会，完善绩效工资分配方案。

海之角123321

[有些人就是喜欢乱搞，绩效那么公平，那么透明，还不满足，未必吧所有的钱拿给你就好了，人要知足！！！

东方红东方红

我们单位职工过年分钱没有，你们还。。。

崔先安

东方红东方红 发表于 2015-3-31 14:05
我们单位职工过年分钱没有，你们还。。。

你们绩效平常都领完了，那像教师还遭克扣

高坪教育局

网友你好，你所反映的情况我们已经关注，我们将立即调查核实相关情况。若网友反映情况属实，我们将责成石圭小学妥善处理。

高坪教育局

网友你好，你所反映的情况我们已经关注，我们将立即调查核实相关情况。若网友反映情况属实，我们将责成石圭小学妥善处理。

石硅小学的校长是哪个？

叫杨殊
或许因为这个事情将成为南充的“名校长”

高坪好多学校乱搞嘛！都仔细查查，如果不走过场，问题多多！

华丽一瞬

教师被剥削哦。

书教好了吗？不是应付了事吧？没有误人子弟吧？