我只想说一个字：目标奖

可悲的职业

不想说什么多余的了，个人觉得好的领导是敢于承担责任，
乐于为职工谋更好的待遇的，
希望能引起市主要领导的共鸣，
我们只想要应得的“目标奖”，
请不要把我们往绝路上“逼”！

青青子陌

这不是三个字吗？

天人合一g

　公务员不增资，倒停奖，庸医乱药？假传圣旨？

　　官中，有贪官、有清官。

　　公务员，大多数坚持了理想、信念、操守，是清官、廉吏、好公仆、老黄牛、奉献者。

　　公务员多年未加薪，是一个事实；

　　公务员收入偏低，或已共识；

　　公务员增资，听说了很久。

　　不乱来的公务员，生计确实普遍已有难言之隐。

　　公务员收入不足以维持其起码尊严的生活，是一种不公、一种逆导向，是清官为贪官受惩罚。
　　短期，尚可以维持，长期如此，会有负效应、坏结果。

　　腐败猖獗、官誉不佳、百姓有怨，加薪为难。
　　忍忍吧，就算公务员们对掌权者、贪腐异化者日常、就近监督不力，未尽廉政建设之全责的自罚吧。
　　等等吧，反贪出成效，吏制变清明，官誉得恢复，民怨有化解，面包会有的，加薪自然的，谅解、理解、尊严、荣誉、自豪会回来的。

　

　　但是，据传，今年停止目标奖。

　　真的？

　　对么？

　　北京要求？

　　在经济发展、菜价飞长、国民生活步步高、今天是个好日子、满座皆欢的时候，独公务员收入不增反降、一员向隅，煞风景不？自然么？明智之举？

　　目标奖，奖勤罚懒之手段，按劳分配之本旨，改革开放红利之“同步”，错了？今后不再用了？莫名其妙？

　　中央强力反腐，正确！痛快！举国拥护、全民期待，公务员本愿。然而，工作目标奖岂能与腐败、与不正之风、与不公不义划等号？纯属庸医误诊、简直头痛医脚！　

　　我反倒以为，这是假传圣旨。

　　假传圣旨，才能浑水摸鱼；

　　搞得民怨、尤其是普通公务员都怨，才能转移社会矛盾、抵销反腐压力、给反腐大局难堪；

　　做点虚的，才能让腐败官自己躲过反腐劫难。

　　回顾四清、文革、国企改制、国资处置、以及前些年所谓的城市经营、各地方风起云涌般的烟花般的政绩亮点，下面官僚层出不穷、屡禁不止的极端动作，有多少与北京表里一致、神志相通？

　　在下强烈存疑焉！心有悸悸焉！

　　但愿是我胡思乱虑了！

天人合一g

　　停止目标奖，南充绝大多数公务员收入不到全市平均水平。



转：伍拾　南充市平均工资5065元，我们拖你后腿了




是南充市的公务员(官员)上了五仠元大关吗？还是南充市的工人(人民)上了五仠元大关？我属下岗失业人员零收入，在南充市象我这样的下岗失业人员可多了，还没有把你们南充市的平均工资拖下来，估计南充市的公务员(官员)工资应在万元以上吧！？不好意思我拖了南充市平均工资的后腿，拖了一半把内裤衩都拖掉了，惨啊……要不南充市平均工资早该在万元以上了。

杜0生

做个中国梦

天人合一g

重复下在下去年初对去年南充目标奖收退问题的思考点评。若停目标奖传说为真，仍属“不审势”之轻率、逆势操作。

　　不审势，“发”、“收”皆误，台上诸君当远虑
　

　　　　——嘉陵区收回年终奖有感　　

　　如果一个局部地方年终目标奖发错了，首先纠正的应当是国、省、市。
　　省、市长们退还没有？
　　都还面对此问题否？
　　接下来大家咋个办？

　　如果当时发错了，如今简单收回，更错了。
　　该不该给要退“奖”的“长工”一句说明？
　　该不该对小公务员一丝尊重？
　　该不该对没乱搞的穷公务员一点怜悯？
　　该不该想想多米诺骨牌效应？

　　如果市长、市级机关没有退还年终奖，被要求退还年终奖的“长工”或者说公务员们可不可、会不会、也向市上、省上上访讨一个说法？

多想下，会不会“你摊上大事了！ ”

　　古人云：不审势，宽严皆误，后来治蜀要深思。
　　今人说：非公心，“发”、“退”皆错，台上诸君当远虑、 当慎行。

天人合一　2014-2　从南充看中国

　　附评一：

　　公务员待遇问题，很复杂、很敏感。
　　轻浮地“发”，简单的“收”，都是不动脑筋、不顾后果、不负责任、惹事生非、愚蠢之行为也！

　　附评二：

　　处理敏感问题，
　　当有敏锐之思维，
　　当居全局之高点，
　　当守履冰之心态，
　　当虑前后之变化，
　　当备万全之方案，
　　当出负责之公心。
　　否则，
　　灶烘里烧黄鳝、熟一截吃一截，
　　脑壳埋在沙堆里、顾头不顾腚，
　　应急眼前事，会惹更多事。

　　信访，越接越多；
　　维稳，越维越倾。
　　官，无全局、不远虑、多已思、少正谋也！

　　附评三：

　　年度目标奖，行之有年，程序严谨，考核复杂，发奖有文有据，应当是一个比较认真、严肃的事。
　　提出目标、进行考核、给以奖励，促进干部工作热情，实在有现实必要性、合理性。
　　这个地方发多了、超标了吗？这个地方历来都远低于周边县区，其所谓公务员们已经早有怨言。
　　收回经过考核、评定等级、发出文件、正儿八经发出的奖金，实在看不出合理性，实在是一个大笑话

　　附评四：

　　能攻心则反侧自消，从古知兵非好战。
　　宣传、教育，沟通，想群众所想、知群众所想，与群众打成一片，从建党建军起即为共产党员人的法定。
　　现在一些台上者似乎丢掉这个法宝。
　　如果管教育，就只是管管校长升迁、老师调动，不“到教师中去”，不掌握师心，不注重听取意见，遇事掉以轻心、或张皇失措，总会把小事搞大，把好事办坏，把正事耽误。

天使的较量

不公平，不平等 ，要让我们怎么接受

172022564

南充现在的官场这么混乱，好意思要目标奖！

兔兔爱吃莴笋

请你们这些要目标奖的去政府闹可以不 天天在论坛闹有毛用

要么学新闻上的去罢工撒

。。。:D

鍚鍚

听朋友说，南充周边其他县市都发了，为什么南充9县市区不发？如果是违规福利，确实不该发，如果是符合政策的，南充为什么又不发呢？基层普通公务员寒心呀。微薄的工资收入，远远抵不上一个装修工、钢筋工。

昵称是什么意思

自己说自己的事，莫说别人。

我要静候

我只想说一个字，爱发不发

没事出来打酱油

天人合一g 发表于 2015-3-10 09:28
　　停止目标奖，南充绝大多数公务员收入不到全市平均水平。

就是加上目标奖，也没得！差得远！

2090098

三个字，加两个字，发起

根本没有懂

我只想说一个字，没有

手机用户1234

希望你不要把论坛里的其他人往绝路上逼

手机用户1234

我们真心不想再看你们的这种帖子了

牧目

:(:L:call:

江东汉子

据说省上有规定今年不准发目标奖，发了的就算了，没有发的地方就不再发。好像全省只有两个地方没发，我们大南充是其中之一。:'(