冷漠讨薪路，凄凉民工心。【沐川县80余名民工讨薪两年路在何方】

希望的田野上 · 发表于 2014-12-27 15:51

   沐川县高笋乡惠民农贸市场，2012年开工至今工程拖欠80余名民工工资170万元，最长欠薪长达2年之久。
   13年，该项目因开发商欠薪于同年6月停工，民工及民工代表曾多次向沐川县相关部门投诉欠薪问题，同时请求相关部门出面协商解决。相关部门以各种理由拖延时间，欠薪问题长达5个月之久，同年11月在民工及劳务公司的多次努力下，开发商支付了部分民工工资，并承诺年底结清所欠工资，工程陆续开工。13年年底（农历年)再次出现欠薪，民工多次向县相关部门陆续反应，13年过年前夕，县各相关部门在民工连续几天的走访及强烈要求下，开发商和政府支付了部分民工工资，并承诺欠下的部分工资来年开工前付清。并要求开发商及劳务公司来年必须交纳民工工资保证金后方可开工。
   14年3月，在没有付清民工工资的情况下，工程再度开工，交纳民工工资保证金的事相关部门没有出来监督，施工期间民工连续再次向相关部门投诉，反应欠薪问题，一直得不到解决，政府相关部门以各种理由拖延时间。
   14年5月，该项目又因欠薪问题再次停工。停工后，讨薪潮再次开始，民工开始向市级部门反应，同样没有回音，讨薪遥遥无期。14年7月，开发商在没有与劳务公司及个班组民工清算工程款的情况下，同时将本项目未完成的工程转包给另外一个承包商。并将劳务公司及民工强制清场。劳务公司及民工向政府各部门反应，投诉，没有有关部门出面干涉！导致民工工资被恶意欠薪!同时劳务公司所有建筑周转材料被强制占用，劳务公司及民工出面干涉，曾多次向相关部门反应,没有任何结果。
   5月停工到现在，因本工程欠薪问题民工多次（不知跑了多少路，记不清了）向县劳动局，商务局，信访局，以及市长热线反应，投诉！（县政府多次拒绝接见）。各部门都以各种理由拖延时间。14年9月，经过民工及民工代表的多次努力，终于找到开发商和劳务公司把我们的工资清算，并确认了所欠工资金额。但是劳务公司及开发商以无钱为由拒绝支付。14年12月12日，劳动局，商务局列外通知民工代表开会，结果是建议我们走司法程序，以民工代表的名义起诉劳务公司和开发商，申请保全资产，但是必须交纳保证金170万，没有现金提供资产证明！沐川县高笋乡惠民农贸市场以修建农贸市场为旗号，实为搞房地产开发，底楼作为农贸市场上面多层作为商品房销售，当地政府数百万的土地出让金到手。就不管你房子能不能售出，不管民工工资能不能收到。到底是谁害苦了我们农民工？
   至于保证金，其实就是相关部门人为设置的一道屏障，“合理合法”地将无权无势无钱的农民工拒之门外。。。。。

沐川县高笋乡惠民农贸市场

沐川县高笋乡惠民农贸市场2014年停工时的情景

沐川县高笋乡惠民农贸市场2013年停工情景

希望的田野上 · 发表于 2014-12-27 17:37

讨薪成本太高，中国有着庞大的欠薪群体，成为世界上独一无二的一种社会现象。。。。。

习惯沉默MJ · 发表于 2014-12-27 19:32

欠债还钱天经地义

习惯沉默MJ · 发表于 2014-12-27 21:36

恳请社会各界关注

习惯沉默MJ · 发表于 2014-12-28 08:40

关注，关注，特别关注

习惯沉默MJ · 发表于 2014-12-28 18:10

求关注啊！

习惯沉默MJ · 发表于 2014-12-28 21:50

恳请社会各界关注。。。。。

YSYSWAN · 发表于 2014-12-29 10:36

2014年12月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》：集中开展农民工工资支付情况专项检查，畅通举报投诉渠道，严厉打击恶意拖欠、拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为，保证农民工及时足额拿到应得报酬。

习惯沉默MJ · 发表于 2014-12-29 13:10

司法局介入半个月了！还是没有进展，叫我们这些农民工兄弟情何以堪啊

手机网友 *发表于 2014-12-29 16:15* · 发表于 2014-12-29 16:15

:愤怒！

JONGRIOU · 发表于 2014-12-29 16:41

农民工是天下最可爱的人，也是最淳朴的人，我们应该多多关注他们。

最美的相遇 · 发表于 2014-12-29 21:20

路在何方？……

红尘有爱520 · 发表于 2014-12-30 14:01

劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
　　(三)安排加班不支付加班费的；
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　

红尘有爱520 · 发表于 2014-12-30 14:03

　劳动法第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
　　劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
　　第七十六条县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
　　第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

最美的相遇 · 发表于 2014-12-30 20:38

可怜的农民工兄弟们。希望你们早点拿到钱，好回去过年

_uQ40h · 发表于 2014-12-31 08:14

劳动法有用吗？

wx_gWCRzRg6 · 发表于 2014-12-31 09:35

县里不行向市长反应，市长不清楚往省长那反应。反正有人管三。中国还是有法的社会。

初夏时节2013 · 发表于 2014-12-31 09:54

关注

何夕 · 发表于 2014-12-31 10:19

望社会各界关注

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