市中区永安小学领导以权谋私、剥削教师绩效工资

手机网友 *发表于 2014-10-23 13:57* · 发表于 2014-10-23 13:57

说钱就不是人民教师咯！就是要奉献！奉献！再奉献！主要是要把钱奉献了，这样才能显出该职业的高尚！哈哈…

手机网友 *发表于 2014-10-23 21:11* · 发表于 2014-10-23 21:11

农补就不要想了，这个就是官补！

手机网友 *发表于 2014-10-25 09:59* · 发表于 2014-10-25 09:59

求故事结局

手机网友 *发表于 2014-10-26 08:34* · 发表于 2014-10-26 08:34

顶楼上

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-28 21:43

这里平静了

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-28 21:44

大家还是进来聊一聊

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-28 21:48

上面给棒子下面给饼子最后捂盖子平安无事了市长区长各位局长今年可以高枕无忧了

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-28 22:05

这里黎明静悄悄

沱桥底下有大树 · 发表于 2014-10-28 22:12

市中区的，你们指望你们教育局的父母官会去挣取下你们的那消失的农补30%？？你们还是洗洗睡吧。不要做梦了。不过听说东兴区原本也是取消了，后来是老师们的意见大了又补上的。据说人家的父母官是去为老师们力挣了的哟。

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-28 22:31

各位掌门前有资中后有隆昌今有永安明天就没有了吗你们统计了吗自从绩效发放以来有多少人次的上访你们思考个没有就仅仅是绩效不公吗你们统计过没有各校究竟有多少不公的现象你们想过没有身为一方父母官确保一方的发展确保一方的平安人民给了你们的权拿了人民的俸禄头痛医头脚痛医脚这种不公的现象还要持续多长的时间为啥不从根本上解决问题

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-28 22:48

有人叫你们出来走两步为啥不站出来就此组织全区全市的教师大讨论绩效工资究竟该怎么发放才能调动大家的工作积极性给每人发放绩效工资有错吗就此收集各种意见制定出有效的发放方案

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-28 22:57

在我看来根本问题是发放的方法有错好了时间不早了明晚再聊再见

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-29 20:14

各位长们为什么会出现绩效不公的现象问题就出在你们将校长们的绩效工资提到教育局发放本来设想这样做校长们就可以设身事外洁身自好秉公执政可能吗靠他们自律凭良心来执政真的是特错而大错太幼稚了在中国这个人情社会里这些校长们个个都是性情中人哪个在学校里没有几个相好的哪个学校没有几个拍马屁的哪个学校没几个逢年过节要去意思意思的要是你来这个时候该怎们做会不闻不问设身事外可能吗做得到吗你们这么一提他们就觉得自己很清白了于是就大胆地干了起来不出问题那才叫怪你们这么一提给他们起到了示范作用你们这么一提给他们壮了胆说轻点绩效不公说重点就是腐败

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-29 21:09

各位长们现在将我所知道的一点不公的现象告诉你们各位校长们千万不要对号入座如有雷同那纯属巧合不必在意真的在意就主动的向教育局说清楚不会有事的

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-29 21:27

一能吃系数的尽量给系数系数能提高的尽可能提高教育局的文件是指导意见结果他们他们都当圣旨说句不好听的话就是拿着鸡毛当令箭坚决照办究竟学校领导与教师是什么关系他们是几品芝麻官当初上级文件规定绩效工资向一线教师倾斜结果几年执行的情况来看领导都比教师高而且是高得多为什么

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-29 21:48

二不能吃系数的校长就开口封官如校长助理减课吃绩效岗位津贴会计助理减课吃岗位绩效津贴出纳减课吃岗位绩效津贴专职保管脱产不上课开校发书发本子发卫生工具平时只管一点杂事吃岗位绩效津贴并且是在全镇先提他们的绩效工资一下就升高了教育局统计过没有有多少人吃系数有多少人吃岗位绩效津贴他们吃了多少钱

沱江边饭后聊天 · 发表于 2014-10-29 22:14

三不按规定计算玩数字游戏当初国务院的文件规定各校首先是先提百分之十五的班贴再提领导的系数结果他们是先提领导的系数再提班贴他们的绩效工资一下就升高了他们的解释是班主任也要接受学校的管理所以要先提真有雁过拔毛的感觉中央的政策得不到贯彻政令不通他们把圣旨当草纸随意更改教育局每年都在审查绩效工资你们知道吗有多少学校是这样计算的