今年新学期开学了,得知城二小的化凤幼儿园、城一小的实验幼儿园和城三小的建设路幼儿园均将以往任教多年的代课幼儿教师辞退了,而实际该招聘进来的幼儿教师又没有进来,导致这几所公立幼儿园均出现超大班(有的班级幼儿超过70人,相当于两个私立幼儿园),这么多的幼儿,两个幼儿教师(表面是两个,实际两个老师一般没有同时在班里。)有很多时候是一个幼儿教师,如何带好那么多幼儿小朋友?听说今年西充招聘新幼儿园的老师,这几年新毕业的大学幼师专业也很多,招聘都落榜了,而实际到私立学校应聘却成功了,不知为何?难道私立幼儿园要求低了吗?公立幼儿园里很多现在任教的幼儿园老师都不是专职幼儿教师,很大一部分是近几年从小学老师里临时抽调去的,这样的老师都合格,为什么专业的大学生反而不能应聘进来呢?这样的现象真令人担忧!希望相关领导能给出合理解释!
西充县教育体育科技局回复;
西充县教育体育和科学技术局关于“为何西充公立幼儿园匆匆裁掉所有代课老师”的回复
一、严格执行政策
1.根据川办函〔2012〕184号文件和市贯彻意见精神,原辞退民办教师生活补贴、在岗代课教师辞退补偿和保险政策落实到位后,“不得再产生新的代课教师”。今年6月底前,我县原辞退民办教师生活补贴、在岗代课教师辞退补偿已全部发放到位,按省人社厅、省教育厅《关于落实被辞退中小学代课教师养老保险有关问题的通知》(川人社办发〔2013〕317号)规定自愿参加保险的已全部参加保险。因此我县公办学校从今年秋季开学起没有理由再存在代课教师,各校已经无条件取缔。
2.对于招聘新教师,我们严格按照国家人事考试规定,考试组织规范有序,成绩从高到低择优录取,坚持阳光操作、公开透明,公平公正,做到了执行国家考试政策不走样。
二、目前特殊情况
由于我县师资严重缺乏,如实验一小、实验二小、建设路小学等学校按照省市政策辞退原代课教师,造成原有班级教师紧缺,确实存在大班额现象。
三、解决办法
1.针对目前我县特殊情况,我们将积极争取政策,争取教师编制,加大补充新教师力度,使目前部分学校教师紧缺的情况得到有效缓解。
2.对于现任非专业幼儿教师,我们将通过“国培计划”、转岗培训等多途径提高其素质,让学生、家长和社会满意。
西充县教育体育和科学技术局
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