致南部县委，政府，教育局；

话说南部 · 发表于 2014-7-23 15:16

南部县委，
南部县人民政府。南部县教育局；前几天听说不少在城关代课的老师去政府闹事，真的就没有办法了吗？他们不想考就想直接调吗 /原来他们找这样那样的关系想进城关代课，叫他们考的时候就耍赖，这是老师吗？南部今年的考调政策合理吗/不就是摆起要着力解决他们吗？笔试30.面试70.请问面试是谁呀？？？？？？难道在乡下的老师就该受欺吗？如果我是刘坚的话我局要清查现在城关力的代课的老师，特别是去闹事的老师是谁的关系介绍来的，名单打起上报何书记那里，处分谁，当你你想来代课，求爹爹，告奶奶的，现在就是叼起。还要道理不。我觉得考要公平。公开。公证，公示。希望教育局回复》》》》》》》》》

xcd123666 · 发表于 2014-7-23 15:55

说的有理！决不允许闹而优则仕，必须公开公平公正。嗨！南部县城的借调、代课教师太多了！借了十几年，几十年都有！历史积淀的矛盾今天来解决实在是难啊！

ghdghd · 发表于 2014-7-23 16:21

终于有人来发帖了有关于此次考调可以说是满城风雨以前借调老师不是局长一个人说了算但也脱离不了关系教师借调要县常委通过只是现在有的人假模假样的要搞清退但调动的老师达200多位这次为了照顾城里的老师只有牺牲乡下教师的利益限制下面报名据说09年参加工作的老师都没资格考试以为还差一两个月满5年为理由好会算账的政府和教育局根据楼主的帖子 37开的比例分数这明摆着有关系的留没关系的会原单位又给领导创造增收的机会请问县政府和教育局农村的教师很好欺负是吧把生源不断往城里赶现在等了几年的考试机会你说不能考就不能考了不愧是NB县只想说如果县政府和教育局一意孤行这些被牺牲的教师是不会同意的伟大的政府和教育局把教师能玩弄于股掌之间这也难怪南部县这几年的教育质量走下坡路教好书的教师能考走的也靠走了南部县是留不住什么人才的一个政府不是想如何办好教育提高教师的待遇一天折腾人到在行请问你们落实的他妈的什么群众路线最后提点建议城里借调的教师要么这次还是不考或者分批次解决这些人如何进城的大家心知肚明不要当了婊子又想立牌坊

关察嘉 · 发表于 2014-7-23 16:33

不管什么关系，不管借调多久，按今天的政策一律与乡镇其他老师考试，择优录取！否则为，乱套！

手机网友 *发表于 2014-7-23 17:24* · 发表于 2014-7-23 17:24

这明显就是针对借调关系户的萝卜考调，它马的，贪官断子绝孙死全家:@:@:@

手机网友 *发表于 2014-7-23 22:14* · 发表于 2014-7-23 22:14

借调本就不合理，当官的扰乱了教学秩序，现在想擦干屁股，就借考调解决后顾之忧，太不公平了！

手机网友 *发表于 2014-7-24 16:14* · 发表于 2014-7-24 16:14

南部的教育局也是太黑了，拿钱就办事

手机网友 *发表于 2014-7-24 16:15* · 发表于 2014-7-24 16:15

要拿去枪毙几个才有效果

手机网友 *发表于 2014-7-25 14:18* · 发表于 2014-7-25 14:18

希望还是如09年，10年，11年那样考，今年就是萝卜考试，坚决反对。我想问教育局这样是在走群众路线吗，强烈要求回复……

手机网友 *发表于 2014-7-25 14:18* · 发表于 2014-7-25 14:18

希望还是如09年，10年，11年那样考，今年就是萝卜考试，坚决反对。我想问教育局这样是在走群众路线吗，强烈要求回复……

南部心 · 发表于 2014-7-25 16:27

刘坚局长来搞”考调“就出这种招，前一任局长罗维虽然不是教师出身，但他也晓得怎么安排教师考调的事情！你纯

正能量无限发射 · 发表于 2014-7-25 16:32

不管什么关系，不管借调多久，按今天的政策一律与乡镇其他老师考试，择优录取！否则为，乱套！

淡淡秋123 · 发表于 2014-7-25 17:44

这种个别的考调不谈。
每年考试把区乡学校年富力强的老师抽走，留下老弱，怎样体现均衡教育？区乡群众及子女的受教育权怎样保证？公平，是一个最难讲的话题

忧心蓬安人 · 发表于 2014-7-25 19:07

面试成绩占总成绩的70%，这样的考试成绩计算方式有失公允。对面试成绩如此看重，众所周知的原因，这给招考腐败提供了寻租空间。恳请，市领导们为民做主，减少面试成绩所占比例，只笔试，取消面试，让南充的教育招考环境更加清明公正。
根据南充市人民政府办公室2014年7月9日发布的南府办函〔2014〕58号关于《市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）》的补充通知:根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）的相关规定和南充市人民政府办公室《转发〈市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）〉的通知》（南府办函〔2013〕114号）执行过程中出现的新情况，现将有关事项补充通知如下，请遵照执行。
一、公招考试科目设置、各科目成绩在考试总成绩中的比重和面试入围人员比例等均严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的规定执行。
四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室川人发〔2006〕9号关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知中第五章考试第二十条专业科目笔试、面试结束后，采取以下方式之一，根据招聘岗位及人数，从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。采取何种方式，应当在向社会发布的招聘信息中载明。
（一）公共科目笔试与专业科目笔试、面试的成绩按照一定比例加权后确定应聘人员的考试总成绩。
专业科目考试和面试两种都采取的，公共科目笔试成绩占考试总成绩的比例不得低于40%。专业科目考试和面试只采取一种的，公共科目笔试成绩占考试总成绩的比例不得低于50%。
（二）逐轮淘汰的，只计专业科目笔试、面试成绩。
南充市各区县相关招考单位制定公告的时候根本不看南充市政府办公室新发文件南府办函〔2014〕58号补充通知，凭感觉想当然捞起半截就跑，完全曲解文件精神更是与省上招考文件相冲突，乱发公告，各位网友大家一起跟市委书记、省委书记反映，给南充乡村教师一个公平考调的机会。

ZSBD · 发表于 2014-7-25 20:27

有些事还真说不清楚

岐宸 · 发表于 2014-7-25 20:42

关注！

手机网友 *发表于 2014-7-25 21:11* · 发表于 2014-7-25 21:11

蓬安人民也一样

uyjfshdks · 发表于 2014-7-25 21:59

:@:@:@:@:@:@:@:@

忧心蓬安人 · 发表于 2014-7-25 22:50

手机用户 211.103.82.x 发表于 2014-7-25 21:11
蓬安人民也一样

听说是市上文件南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）〉的通知》（南府办函〔2013〕114号）的规定，南充市各区县相关招考单位制定公告的时候根本不看南充市人民政府办公室2014年7月9日发布的南府办函〔2014〕58号关于《市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）》的补充通知相关要求，凭感觉想当然捞起半截就跑，完全曲解文件精神更是与省上招考文件相冲突，乱发公告，严重不负责任。

手机网友 *发表于 2014-7-26 07:03* · 发表于 2014-7-26 07:03

南部方方面面的腐败在反腐的大趋势下并没有得到扼制，反而更明目张胆！只有革命的风暴才能涤荡沉积巳久的污浊！

致南部县委，政府，教育局；致南部县委，政府，教育局；

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