“开胸验肺”，是河南农民工张海超的一个无奈选择。这名农民工未成想到的是，他“一个人在战斗”的事件经媒体披露后，竟被评为“2009年中国十大健康新闻”，并位居榜首。
2010年11月4日，修改后的《中华人民共和国职业病防治法》诊断鉴定制度条文(草案) 公布并广泛征求社会各界意见。有媒体将此举解读为防止“开胸验肺”事件的再次发生。
然而，近段时间，本报记者接到了来自攀枝花市盐边县读者的联名反映信，8名读者在信中诉说了他们患上职业病却无法维权的困境并发出了无奈的声音——
□本报记者
看着爱人忙里忙外，家住盐边县桐子林镇、今年43岁的董启顺又气又恨。气的是，自己的身体出了问题，不能帮上家里人的一点儿忙；恨的是，明明自己是在工厂里患上了职业病，但自己却无力也无法证实并得到相应补偿。
闲暇时，董启顺也只有与自己一起打过工的刘成安、王国礼等人商量商量，因为刘成安等人的遭遇与他一样。除了到盐边县相关部门进行上访外，董启顺等人似乎没有更多办法。更多的时候，他们也就是聚在一起发发牢骚。
相比之下，住家仅与盐边县立园煤业有限责任公司（以下简称立园煤业）相隔20余米的郑能银却看似主动得多：到县上有关部门信访，在家里拉起维权横幅，甚至在网上发帖寻求援助。
“我也是没有办法了，从型煤厂（注：指立园煤业）开始生产以来，我家就深受其害。几乎每一天，我们一家都是在粉尘、黑烟、噪声中度过的。”郑能银告诉记者。
对此，立园煤业却不认同。该公司相关负责人王俭说，公司是按规定在国家指定的定点检查职业病的医院给他们做了体检，体检报告显示无任何职业病，至于他们自行做的体检公司不予认可。“他们曾到盐边县法院起诉过，法院也作出驳回其诉讼请求的判决。”
另外，王俭还对郑能银家的所作所为表示极大的不满，“就是因为这一家，把我们厂子闹停产两年了，企业损失严重，这个责任该谁负责？现在不是要保护弱势群体吗？一个农民就能把我们企业闹停产，到底谁是弱势群体？还请你们讨论一下。”
双方曾签订过污染补偿协议
1998年，郑能银之父郑友均通过申请并经盐边县国土局的同意，取得位于原金河乡三滩河沟口的100㎡出让国有土地用于建房。在盖起住房后，郑友均一家就住了进去。“虽然当时家里经济情况不是很好，但我们一家却过得很好。”郑能银说，由于家安在了风景秀丽的二滩风景区，他的家人都感到舒心。“然而，自2001年立园煤业建成投产后，我家就首当其冲地受害了。”粉尘、噪声成为了附近农户的最大污染。“由于生产型煤要加入粘合剂、工业碱片等化学原料，因此，我们还要忍受十分呛人的气味。”
在多次与立园煤业交涉无果后，2005年，经原金河乡政府调解，立园煤业与工厂附近的7户农户签订了补偿协议：每年共向7户人补偿3万元。“当时，为了安抚我们，立园煤业还同意让我哥郑周帮他们转运原料。为此，我哥还专门四处借款和贷款购买了一辆货车。”
对于补偿协议一事，立园煤业的王俭说，“其实，我们当初与当地的几家农户签每年3万元的污染补偿协议，主要是考虑到我们是外来投资企业，要生产经营，企业拿点钱出来，息事宁人。”
郑家与立园煤业的激烈冲突
随着时间的推移，郑家的老小相继生病：郑能银仅出生4个月的侄儿因肺炎住院；郑能银仅1岁的女儿也因支气管住院；郑能银的母亲也因呼吸道疾病住院；而长期在家、体质相对较差的郑能银更是多次住院治疗，并被医院下过几次病危通知书。
刚开始，郑能银还以为是自己体质弱或感冒所引起的。但看到家人也出现了同样的问题后，郑能银便到攀枝花市的几家大医院进行检查。“多家医院的胸片均显示我的双肺纹理增多、增粗，并且医生明确告诉我是因为长期吸入有害粉尘所致。”
为此，郑能银多次到盐边县和攀枝花市相关部门反映和举报，并要求立园煤业对其进行补偿。“但立园煤业的负责人先是连哄带骗，后是百般抵赖，最后是威胁加断电。”“我哥郑周也为此受到了牵连。在转运货物后，立园煤业迟迟不进行运费结算。”郑能银称，为此，他哥郑周曾用货车堵过立园煤业的门。“但只堵了两三个小时就撤了。”
在去年4月30日立园煤业写给盐边县有关部门的一份《情况反映》上，立园煤业称，“自2009年7月起，因郑家的非法阻挠，立园型煤厂内堆放的4000余吨精煤无法外销，正常的经营活动难以开展，几近崩溃边缘。”
对郑能银家的行为，王俭表示出极大的愤怒，“他们反映因我厂污染得病的事情，请他们拿出我们确实影响到他们的证据。我们现在是法治社会，他们可以到法院起诉我们，法院判决我们企业该担什么责任，我们就负什么责任。”
双方激烈的冲突也引起了盐边县有关部门的重视。据盐边县红果彝族乡人民政府“红府发（2010）63号”文件显示，该乡曾就双方的矛盾纠纷进行了多次调解但无果。
农民工两次不同的体检结果
也就是在2004年期间，刘成安、董启顺、王国礼等人进入立园煤业工作。“当时，我在出球班。刘成安是在装卸班。”在接受记者采访时，董启顺略显有些气紧地说，“在进厂之前，我们都很少生病，并且体力非常好。现在就不行了，多走两步，气都跟不上了。”
在立园煤业停产后，身体已感觉不适的刘成安等人要求在回家前进行体检，“当时，立园煤业却根本不予理睬，反而连哄带骗地与我们解除了劳动合同。”“我们自己到底有没有患上职业病，当时我们也没有底，但我们确实也感觉有问题了。”董启顺说，“到市疾控中心去检查职业病必须要有单位的证明，但单位不给出啊！”无奈之下，董启顺等人只好冒用其它单位的名义去进行上岗前的体检。“双肺广泛纹理增多，呈重度网织状模糊影，建议避免从事粉尘危害作业。”攀枝花市疾病预防控制中心预防医学门诊部给董启顺等人下的结论竟是惊人的一致。
“我们肯定遭了职业病，得去找公司。”拿到体检报告后，刘成安告诉工友们。“结果，我们找到立园煤业，人家根本不认可我们所持有的报告，更不愿意去做再次鉴定。”
在接到农民工投诉后，盐边县卫生监督所进行了协调。尔后，立园煤业组织员工到攀钢劳动卫生防护研究所进行职业病诊断。令刘成安等人没有想到的是，这一次鉴定却说他们没有得职业病了。
“一定是立园煤业从中做了手脚。”刘成安等人不服，向有关部门反映，并就解除劳动关系一事向盐边县法院提起了诉讼。
去年10月20日，盐边县法院作出一审判决。法院认为，双方签订的《解除劳动关系协议》的内容不违反法律法规，且双方未采取欺诈、胁迫的手段，是双方真实意思表示，是有效协议。“原告于2010年1月7日自行到医院所作的检查属个人行为，且被告于2010年1月25日组织全公司包括原告在内的职员进行了离岗职业病体检，现原告未能提供充足证据证明被告在其解除劳动合同时，没为原告作离岗检查，导致原告带病离职，为此，对其请求本院不予支持。”
目前，刘成安等人就此上诉至攀枝花市中级法院。
难道开胸验肺才能说明问题？
就郑能银和刘成安等人反映的问题，记者走访了盐边县有关部门。
盐边县环境监察大队副大队长梁天福说，郑能银一家曾多次向相关部门投诉上访反映立园煤业的污染问题，他们对此进行处理过，也下过整改通知，同时该县相关部门也进行了多次调解。“因于双方分歧很大，每次调解都未能达成共识。”
梁天福还说，由于该厂设备建设时间较久，使用时间较长，各设备存在老化现象，在生产过程中，会对周围环境造成一定的污染。“针对检查中存在的环保问题，我们要求该厂进行整改，但由于该厂生产一直不正常，部分整改要求未得到落实。”
盐边县信访局一名姓何的副局长则告诉记者，该县非常重视郑能银反映的问题，并进行多次调解。“立园煤业是很有诚意的，愿意出60万元，但郑能银却要200万元，所以没法协调好。”
“我并不是要钱，而是要证实我们一家的病确实是因为污染而得的。也就是因我得了这个病，老婆还于2009年3月和我离了婚。”当记者将有关情况告诉郑能银时，他却如此表示。“如果无法证实，我将选择去‘开胸验肺’以示谁错谁对。如果证实了是因为他们厂子污染造成的，那么必须要把我和我家人的病治好！”
对于郑能银的表态，刘成安等人极为赞同。他们声称，为了证明自己确实因工作而患上职业病，他们也愿意开胸验肺。“如果我们错了，我们绝不找立园煤业和相关部门的麻烦。”
对于此事，本报将继续关注。
据四川法制报今日报道
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发表于 2011-1-6 11:28
发表于 2011-1-6 11:36
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