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（声明：本文只代表个人观点，不针对任何镇村干部，仅起抛砖引玉，如有雷同，纯属巧合）
今年是十二五规划开局之年，之所以讨论这个问题，是看到之前比景市发展更差的几个周边乡镇如今远远超过景市镇了，心里比较着急，另外一个原因是替景市镇的群众担忧，如果还是这样下去，景市可能永远错过这次最佳发展时间段，如果有景市镇政府的人士能看到此帖子，希望能够好好的与主要领导人过目下，既然在其位，就得为一方百姓想方设法求发展，找路子、找门路致富。
景市为什么在这么好的政策和条件下发展不起来呢?
首先是区位优势，景市离达州市虽然也不过一百多里，但相比赵家，百节要封闭很多，区位优势不明显，没有支柱产业，没有创新意识是景市发展不起来的根本原因。10年前，百节基本上与景市一个档次，但是这2个地方现在已经远远超过景市了，其中百节曾经还是隶属于景市镇的一个乡，如今由于区位优势和政策直接由达县政府支持，自然是今非昔比。
其次是景市镇政府及主要领导人没有真正为景市镇的长远发展定目标。历届景市镇政府个个都没有真正为景市镇的发展既定一个长远发展目标，都是抱着在任期内，怎样为自己的前途想出路，举2个典型的例子，景市镇到平滩镇这一条公路，是景市和平滩乡2万多人必经之路，这条路承载着2个乡镇太多的希望，既使城乡综合治理开展得热火朝天，而景市镇政府除了在景市镇街道了栽了几颗树，请了几个清洁工扫马路外，均不见得任何亮点，正是有了这帮没有远见的领导至少让景市比起其它场镇落后10年，当然是保守估计，至今景市镇没有一家像样的超市，没有一家像样的旅店，没有一家真正为老百姓看病治疗的卫生院，如今的景市镇到平滩乡的必经之桥"矮子桥"已经成了危桥，如今3年多汽车不能通过，给沿途百姓和生活带来相当的不便，既使有达县新闻曾经有过专门报道，景市镇的一个叫什么干部说还要等什么上面拿钱来修，心中没有百姓，这是景市政府的具体写照。
景市镇政府没有抓住机遇，不思进取，安于现状也是其原因之一。星期一到星期五上班，上班一杯茶，一份报纸，一上午就过去了，下午找几个人打打麻将，一天也就完了，如今景市镇街上除了打牌、赌博、买马，打麻将，基本上看不到真正有健康的群众文化活动，如此下去，除了不思进取，还将严重影响社会治安问题。
基于此，当前在景市，老百姓到底最痛恨哪几种干部？根据本人多年的观察和总结，大致有以下几种干部老百姓最为痛恨：
一是“衙门”作风与“官老爷”习气十足的干部
用老百姓的话说，这些“衙门”虽小，官不大——最多是个七品芝麻官，但其官气与官架子大得吓人。本人相信大多数去那里办事，都遇到过“门难进，脸难看，事难办”、“不给好处不办事，给了好处乱办事”等现象。假如有哪个老百姓有“麻烦事”乡镇长“理论”，那甚至比见皇帝还难，更不用说这些官员替民做主了。若群众给这些官员提批评意见，他们惟恐避之不及，不是层层设防，就是推三阻四，甚至还利用职权打压、报复人家。
二是“对上捧，对下哄”阳奉阴违的干部。这类干部也可以称着“吹牛皮”干部，属典型的“双面人”。他们往往玩弄两面派手法，当面一套，背后一套；台上一套，台下一套；对领导一套、对下属一套；对干部一套，对百姓一套。他们靠的是一张嘴的功夫，能把上级领导的耳朵吹热，能把群众哄骗过去，村哄乡，乡哄县，一直哄到国务院”这是对这类干部最生动的写照。他们为什么要“对上捧，对下哄”呢？我看主要是他们制定的一些规划、目标、任务不符合实际，或由于种种原因，很难按时完成。加之某些领导一心追求升迁，只有采取“对上捧，对下哄”的办法了。再说，上级领导一般是不会来一个个抽查的。因此，这样很容易蒙哄过关。另外，即使哄了群众，群众也拿他们没办法，因为官员升迁的决定权在上级主要领导那里，而并没有真正掌握在群众手里。
三是大搞“形象工程”、“政绩工程”的干部。由于一些官员好大喜功、急功近利，他们成天想的是如何为自己脸上添光贴金，如何“多快好省”地为自己博得卓著的政绩，如何动用手中的权力，不惜一切代价大搞“形象工程”、“政绩工程”，而很少顾及当地社会经济文化、人民生活水平的均衡发展和市场的需求。导致村与村之前发展不均衡，
就如景市一村，七村就比三村,四村发展好很多。
四是吃喝嫖赌贪“五毒”俱全的干部。这类干部不仅喜欢在单位公款吃喝、赌博，喜欢玩弄女下属等，而且下到基层也是如此。尤其一些村干部：按说当上村干部就应该好好为群众办事，可这此村干部却不是这么想的，本人曾有亲身体会，为了上户口，村上的干部至少给我办了3次，我每次都给80元的车费，最后还是没有办好；有些村干部更是瞄准超生户，利用农村超生人员对法律的不知，就连哄带威胁大把捞钱，一家少则500，多则上千，一个村每年有不少超生户，每个村一年办户口，生小孩的不在少数，这些村干部就把这块当成一块肥肉吃。最后虽然群众痛恨这类干部，但只要不出大的问题，组织上一般是不会追究的。更可恶可恨的是，某些村干部不仅吃喝嫖赌，往往还十分贪财，只要一有工程项目，他们总要插上一手；只要一到政府换届干部调整，或逢年过节时，他们总想利用手中的权力大肆收礼等。
五是不深入一线不深入实际作风漂浮的干部。在基层，干部就是决定因素。基层党建是党建工作的基础，基层干部的培养、教育、锻炼不可松懈。我了解到，一些村，村干部都是50几岁或者已经是60岁的年龄了；为了几个人长期想任村干部的位置，从不发展年轻党员，这此人无视党建工作，不培养新人，目光短浅，自私自利，一些干部，一年难得为村民办几件实事，10天半个月不见人。尤其在乡村基层，事情千头万绪，繁杂琐碎，要办好事，需要有踏实认真的作风和一份平心静气的心态，需要嘴勤、手勤、腿勤。可某些干部往往怕到群众中去，他们不能深入一线，不能深入实际，不能深入农户，不能密切联系群众，不能帮助群众解决实际困难，而喜欢遥控指挥，喜欢当个“传话筒”、“邮递员”，喜欢蜻蜓点水，喜欢三天打鱼两天晒网。一方面，他们从思想深处根本瞧不起农民，嫌他们居住的条件差嫌，农民穷、脏等；另一方面，他们本身工作水平有限，文化程度不高，又不虚心向别人学习。
以上五种干部老百姓最痛恨最讨厌最不喜欢。相反，老百姓最热爱最拥护最信任杨善洲那样的领导干部。杨善洲同志就是最现实、最生动、看得见、摸得着的榜样。希望景市镇领导，尤其是广大基层干部一定要自觉地向杨善洲同志学习，扎根基层，始终坚持共产党人理想信念和根本宗旨，恪尽职守，不懈追求，淡泊名利，无私奉献，艰苦朴素，率先垂范，严于律己，以身作则，一身正气，全心全意为人民服务。
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发表于 2011-4-5 11:15
