来源:区人社局发布者:区经信局录入时间:2012-06-15
1-5月,已筹备组建的6个乡镇(街道)劳务协会共吸纳企业会员118家、劳务公司8家、劳务带头人23人、培训机构5家,并建立共321人18类的专业劳务小组,组织提供劳务868人。已筹备组建的6个园区劳务协会吸纳企业会员71家、劳务公司(组织)7家、培训机构1家。
一是加强建设,提高效率。采取宣传咨询台、信息板、电话联系、企业走访等多种形式搜集和发布劳务经济政策、劳动者求职和企业用工等信息,努力搭建劳务经济政策资源、转移输出、信息交流和业务协作的工作平台。1-5月,全区劳务转移输出规模达9.65万人,实现劳务收入43687万元。
二是抓好对接,实现双赢。积极开展园区企业用工普查,建立人才信息库和资源共享机制,推动人岗信息无缝对接,促进本地劳动者就近就地实现就业。1-5月,共搜集储备岗位2977个,吸纳用工1713人。其中,本地劳动者1102人。
三是明确导向,提升成效。按照产业结构调整及企业需求,签订委托培训协议书,组织开展在岗培训、订单定向培训,大力推行“校企合作”、“院企合作”、“理论培训+实训基地”等培训模式,有效提升培训合格率和就业率。1-5月,共组织就业培训2636人。其中,在岗培训596人,订单定向培训834人。
四是大力扶持,促进发展。采取提高落实对企业、劳动者进行社保补贴、岗位补贴等政策的针对性和灵活性,帮助困难企业稳定生产、稳定工作岗位。1-5月,共落实1456人次的社保补贴、岗位补贴等各项就业政策补贴97.81万元。
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