孕妇被开除负责人不认错，

普法纳税人

了解真相后，被开女子真心不冤枉

爱唠叨的大布
发布时间：12-2818:06

我们都知道，女性在怀孕的时候，不宜动太多，方方面面也都要格外小心注意。国家对于女性职员在怀孕期间也规定了种种特殊待遇，比如带薪孕假等等。

#孕妇被开除负责人不认错#但是近日，重庆一孕妇就因此被公司开除，并且该负责人态度强硬，对此坚决不认错。

原来事情是这样的，该公司开除吕女士并不是因为她怀孕，而是因为她在刚生完孩子两个月后又再次怀孕。

知道了事情的真相，网友纷纷表示“这那个公司受得了啊”、“摆明坑公司嘛”、“开得没错”。

这名负责人也是这样解释的，“刚刚生完孩子，现在又怀上了，要出了事谁负得起这个责任啊”。

而当事人吕女士则认为公司这样开除她，侵犯了自己的合法权益，该负责人表示对于这样的说法公司很委屈。

最终双方达成和解，按照法律规定，公司将多支付吕女士一个月的工资补偿，另外，该负责人表示，“大家都是熟人，公司愿意额外再多给吕女士两个月的工资作为慰问”。

吕女士欣然接受了这个方案，随后双方解除了劳务合同。对于这件事，大家有什么看法呢？

最初，很多网友都是指责公司开除孕妇这个做法很不妥当，但在了解了事情的来龙去脉后，又认为公司的做法没毛病，反倒是这名女子无理取闹，最后得了便宜还卖乖。

一方面，公司要为员工考虑，但另一方面，作为员工，也不能千方百计坑公司吧？只有双方都能为彼此考虑，相处起来才会融洽。