眼下全国都在开展“厉行节约 制止餐饮浪费”的活动,从机关食堂到餐饮企业再到居民家中,都在推行各种节约措施。近日,记者探访了常德市一家公司,该公司食堂于8月中旬取消潲水桶,从根源上制止餐饮浪费,现已取得了良好的效果。(常德日报8月26日 )
从记者探访情况来看,确实取得了不错的效果。但也有人发出质疑,难道取消了潲水桶就餐人员的节约意识就提高了吗?如果真有这么大的作用,还做什么宣传,将所有地方的潲水桶取消了,也就根除了浪费行为。
这样的质疑虽然有点偏激,但也并非没有一点道理,因为人的行为最终还是受思想意识的支配。如果一个人认为浪费可以满足自己的某种心理需求,那么无论有没有潲水桶他都会想尽一切办法满足自己的心理需要。
而如果一个人不想浪费,那么就是摆上一排潲水桶他也不会去浪费,因为他会将浪费行为看成是对自己道德水准的“打折”。而这种“打折”,在自己心里就会产生一种自我审视的变形和矮化,而这就是人格上的心理自戗。
当然,在浪费这个问题上,这是两种极端的状况。
而在现实中,更多的人是处于两种认知之间的摇摆地带,对浪费的认知,既没有那么坚决,也没那么决绝。对于大多数人来说,如果所在环境可以方便地浪费,那就会多些浪费,而如果所在环境不方便浪费,那就会少些浪费或者不浪费,而这些大多数人都是可以争取过来的。
举个道理相通的例子,在日本等国家,路边隔很远很远才设置一个垃圾桶,在很多街道上甚至根本就没有垃圾桶,但环境一样的干净。与此同时却可以发现,一些人手里拿着用过的餐饮袋而不会乱扔,甚至,他们会将这些垃圾装进包里带回家处理。
难道这些国家设不起垃圾桶吗?这仅仅是素质高吗?都不是。而是他们充分利用了“环境塑造人”的道理。在一个不方便扔垃圾的地方,人的本能反应就是尽量减少垃圾的产生;而在一个很方便扔垃圾的地方,人就不会唤起垃圾减量的意识。
同理,湖南这家公司食堂取消潲水桶,从根本上讲,这个单一举措不可能根除浪费的陋习,但环境的设置确实可以在一定程度上改变人的行为方式和思维方式。而这,在客观上也就使制止餐饮浪费又多了一条可能的路径,起码,这会起到一种环境符号的提醒作用。
全社会制止餐饮浪费,不存在某种定式的“绝招”,也不是一蹴而就的事,而是一项改变人的习惯、提升人的理念的社会综合工程。在这个工程的实施过程中,既需要内在的教育与引导,也需要外在环境设置中心理符号的暗示。内因与外因共同发挥作用,各种因素多维度全向发力,既要充分利用人改变环境,也要充分利用“环境塑造人”的基本道理。
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