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楼主: 江湖行走777

[八卦吐槽] 活该倒霉的友豪医院

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发表于 2020-7-20 15:07 | 显示全部楼层
离开友豪后,有朋友问我是不是斗得厉害?我回答,呵呵。

发表于 2020-7-20 15:08 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
ù

发表于 2020-7-20 15:09 | 显示全部楼层
所以,这才是活该倒霉的友豪医院。

幸亏我已经离开了。

发表于 2020-7-20 15:41 | 显示全部楼层
用人先看德,无德之人,永不录用!

发表于 2020-7-20 15:45 | 显示全部楼层
好好的上学 发表于 2020-7-18 16:05
人间有起码的底线和原则,有法与理,欠账还钱,不仅不还,还人身攻击,这个世界难道只能坏人横行、骗子满地 ...

对!做人一定要有底线,一定要有德。

发表于 2020-7-20 17:02 | 显示全部楼层
赖工资之人,是不是无德?

长期赖工资,是不是长期无德?

发表于 2020-7-20 17:03 | 显示全部楼层
赖工资,不纠正,反而组织进行人身攻击,是不是最无德?

发表于 2020-7-20 17:09 | 显示全部楼层
跟友豪医院总经理杨光志短信沟通,不是敷衍搪塞,就是转移主题,最后说是友豪医院的老板想赖掉工资,后来恶语相向,毫不理会。我告诉他,如果赖工资,我会在麻辣社区发贴维权,他仍不理。

发表于 2020-7-20 17:09 | 显示全部楼层
这是他个人的无德还是友豪医院的无德?

发表于 2020-7-20 17:10 | 显示全部楼层
员工应不应该及时足额得到应得的工资?
(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2020-7-21 09:56
好好的上学 发表于 2020-7-20 17:10
员工应不应该及时足额得到应得的工资?

企业是以赚取剩余价值、创造利润为目的的。如果你的劳动成果大于劳动报酬,相信企业就要支付劳动者的劳动报酬,反之,如果付出的劳动报酬与劳动成果成反比,依据等价交换原则,企业就会找各种理由拖延甚至拒付。一个好员工,在职维护企业形象,维护企业利益,即使离开也不做损害企业的事,不出卖企业秘密,这是做人的基本原则和道德底线。

发表于 2020-7-21 14:05 | 显示全部楼层
第一,企业应诚信守法,既然聘请了就该支付劳动报酬;
第二,是否值得不应由某个人凭潜规则标准现以此作借口赖账;
第三,作为公民有权依法举报,维护合法权益;
第四,川北医学院专家集体被拖欠工资,按楼上的友豪托的逻辑,他们也没有多大价值?还有很多员工被拖欠,这些员工也没价值?

发表于 2020-7-21 14:13 | 显示全部楼层
第五,对违法违规行为在其故意为之的前提据实举报,是避免更多人受害;
第六,对方赖工资并且傲慢不理,是谁无德?这难道就是友豪的价值观?
第七,为作恶者辩护,楼上的道德在哪里?做人底线在哪里?
第八,我沟通了一个月,对方最后根本不理也分文不付,我告知对方不付工资将曝光,总经理杨光志根据毫不理会,错在谁?
第九,至今为止,友豪个别人还不反思?这个贴子是你们发的来攻击我,是要搅混了水赖账,反而让大家看清了现在的友豪医院是什么样的医院

发表于 2020-7-21 14:17 | 显示全部楼层
你们友豪医院总经理杨光志赖工资,首先你们要是不黑心的人,企业才才不黑心,对违法乱纪的纵容是另一种犯罪。

发表于 2020-7-21 14:19 | 显示全部楼层
赖薪的还以道德来攻击受害者,这把尺子……我也是醉了

发表于 2020-7-21 14:24 | 显示全部楼层
通过这个贴子可以完全看清楚今天的友豪医院跟以前完全不一样,颠倒黑白,颠倒是非,不讲道理,不守信用。当然,这取决于医院的掌权者,掌权者是什么样的人,就会体现在医院的行为上。

发表于 2020-7-23 16:26 | 显示全部楼层
枯碳修磨子--------

发表于 2020-7-24 09:51 | 显示全部楼层

走一方黑一方(走到那方黑那方)
(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2020-7-24 23:15
多好的一个平台,被一帮人渣搞成今天这个样子,是不是该追责?
(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2020-7-28 16:57
我想说友豪医院垃圾!裁员了也不补交社保!导致到现在2,3月的社保都没缴纳!也无法自行缴纳!也无法领取到失业保险!早点倒闭!
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