脱贫要“到位” 监督更要“到位”

景阳笑颜

全面打赢脱贫攻坚战，不仅是对全国人民庄严的承诺，更是完成历史赋予的重托。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，这场“战役”的成色，关乎人民群众的获得感和幸福感。所以事关脱贫的各项工作一定不能“拖泥带水”，为了确保脱贫工作“到位”，相应的监督也就不能“缺位”。

政治监督要“到位”， 坚决做到“两个维护”。 打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在党的各级干部。脱贫是党对人民的承诺，是历史赋予共产党人的使命，也只有党才有能力打赢这场“攻坚战”。在攻坚“啃硬骨头”的同时，我们要严明政治纪律和政治规矩，引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉践行“两个维护”。开展警示教育、对标学习活动，督促广大干部担当作为、干事创业。对在攻坚过程中发现的“两面人”“两面派”，及时清理，提升全体党员战斗力和凝聚力。

    日常监督要“到位”，努力实现全面管理。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。坚持开展全方位、经常性督促检查，坚持营造愿为、敢为的良好氛围，突出抓严抓实、抓早抓小、抓常抓长，要抓住机会近距离接触干部，关注管好“关键少数”，治“未病”、防“未萌”。 要力戒形式主义、官僚主义，努力提高工作实效、改进工作作风，让干部真正把心沉下来、把身子扑下去，心无旁骛的投入到脱贫攻坚工作中，一个事一个事地研究，一个问题一个问题地解决，杜绝虚假脱贫、数字脱贫等现象，真正做到“扶真贫”“真扶贫”“真脱贫”。

制度建设要“到位”，用制度管权管事管人。脱贫攻坚到了决战决胜、攻城拔寨的关键时期，越到紧要关头，越需要制度的管理和约束。既要用“严管”的制度强化履职尽责、担当作为，督促干部恪尽职守、攻坚克难、狠抓落实，坚持跟进重大决策部署进行监督，促进干部提神聚气谋发展，干事创业敢担当。又要用“厚爱”的制度用好关心关爱基层干部，加强对奋斗在一线基层干部精神上的鼓励、物质上的奖励和政治上的激励，激发他们在脱贫一线担当作为。坚持“三个区分开来”，保护干部干事创业积极性，斩断基层干部工作中的思想“包袱”，让基层干部实现在“基层大干一场”的“抱负”