在一场面试前曾有无数人曾经脑子一片空白地去参加面试,当面试官问到“请你简单地做一下自我介绍”的时候,你一下子蒙了,结结巴巴地胡说了一通,现在眼看着2020年四川农信社校园招聘面试即将于四月末进行,如何能面试通知成为了大家的一个难题,不管你面试准备到了哪一个阶段,都要试图在面试中给人一种你想要认真了解这份工作的感觉,这样才能给面试官留下好的印象。
如果你被录用,工作一段时间后发现自己的性格根本不适合这个岗位,这时你怎么办?
【回答参考】
不可否认,性格和工作岗位性质是存在一定关系的,但是性格只是影响工作好坏的要素之一,与工作相匹配的能力、兴趣、专业知识等同样具有重要的作用, 不能因为性格不适合,就全盘否定自己。因此,我会尽最大努力去适应并胜任这个岗位。
一方面,重新审视工作岗位的性质、职责、工作内容等,了解岗位要求具有的性格、素质,通过学习各项业务的办理制度和流程,提升自己对岗位的认知程度,摸索岗位特点和自身性格的差异点,通过积极改进工作方法,使得自身性格不会影响工作的顺利进行。
另一方面,客观分析自己的性格,积极调整性格,适应工作要求。具体来说,一是改掉新人固有的冒失、浮躁问题,让自己在工作中做到从容不迫、沉着应对。二是积极学习老同事的良好品质,对待客户时耐心细心,给客户以良好的感觉。三是掌握沟通技巧,养成态度平易近人、语言热情温暖的交流习惯。
经过以上两方面的调整,我想自己会找到性格和工作之间的契合点,实现工作的成就感和愉悦感。
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