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石达化工作为曾经南充的小巨人企业也是纳税大户，当年老区风光可谓是无限。但自从退城园以后为什么变成了现在这个样子呢？
正所谓“人无千日好，花无百日红”。石达化工也是如此，现在只是暂时处于困难当中，解困只是时间问题。作为一个石达化工的资深老员工，对企业有种难以割舍的情怀。谁不想他好呢！对于公司长期不发工资和够买医保、社保这些，你以为是公司他自己愿意的吗。公司如果正常运行，没有那一年的环保严打和安全生产许可证等诸多问题，我想公司早就运行正常了，也不会造成今天的局面。其实最让我感动的是去年中秋节，公司在接近3个月没发工资的情况下，居然还给员工发了200元购物券，当然肯定有人会说欠你3个月工资才给你发200块钱购物券就打瞎你的眼睛了吗，再说了，那是你应该得到的东西，他发了只是做了分内事。但是我在这里想说，一个公司连工资都发不起，但是还记得这是个阖家团圆的节日，而且在突破种种困难之下还是给员工发了代表着关心和温暖的购物券，这种做法真的很让人感动，如果公司没有心系员工大可不必这么做，想想看工资都没钱发，购物卡为什么要发，他完全可以置之不理。既然公司这样做了就说明他心系员工，只是暂时龙困浅滩，无能为力而已。
公司里面有人说养鸡，好像开养鸡场一样，我想说你们吃过没，正因为公司没钱买鸡，所以想靠着得天独厚的地理位置在伙食团附近养点鸡给大家伙改善一下伙食，这样有错吗？
还有化工厂本来就是易燃易爆的地方，禁打手机和烟火是再正常不过的了。哪些化工厂爆炸的画面时刻在我脑海里盘旋，所以相应的惩罚是必须有的，但是请记住处罚永远不是目的，只是告知大家做这件事的厉害关系。
尽管为发工资邵总已倾尽所有，但无奈公司始终由于种种原因无法长时间的正常生产下去。所以工资还是一直没有发完，我说这么多第一是基于我对石达化工的感情，第二我希望大家同心同德在公司最为难的时候不要抛弃他。第三也希望有什么事公司领导和员工能够做起来好好谈话共商解决之策。
石达真的不能倒呀，他是我们奋斗多年的心血，也是我们抛洒青春汗水的地方。
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发表于 2019-12-9 04:41
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