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趁感动还在，付诸文字。
先声明，我是社会招考进来的事业干部，之前没在广安工作过。与他之间除了办事接触以外，无其他社会关系。
言归正传。最近我打算申请职称，因为入职没有公务员那种培训，对体制内一些东西不懂，一直对这类事一头雾水。我向所在单位问询和申请，单位对此诉求明显冷漠且一问三不知，在我敦请下，管事的人跑一趟也没问出实质性的东西。我就自己去该股室咨询。（人社局跑得不多，如果没记错应该叫职称股，408好像）
向股长没有架子，亲切地接待了我，专业地回答了我。看得出他对所负责的领域非常熟悉和精通，全面而条理清晰地给我讲解了事业单位评职称的详细规定。特别值得感谢的是，他问了我的情况后，针对性地给出了可行的努力方向，我听完心里就有底了。最后非常满意地告辞走出他的办公室。
这次打交道，我既能感受到春风拂面的态度，又能有实质性的收获。我想，一个优秀的公务员可能也就是这样吧。如果评先进、评优秀有群众投票环节，我会毫不犹豫的投向股长一票！
反观我单位，去年某职称文件下发后，未转发到专业技术人员手上（我是偶然发现有该文件才想起来申请），耽误了职工发展；一直以来也不善于通过职称手段调动职工积极性，不曾在全单位详细公开职称的设置和申请职称的办法等。
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发表于 2019-10-20 09:13
发表于 2019-10-20 09:34
去年我评职称，一个很老很老曾经的代课老教师在找他闹什么，向股长很耐心很耐心地给她解释，这个不属于他管，叫她去哪里问哟，她说没有车费，向股长还自己掏钱给她.......................世上还是有好人的！
