有了孩子,女人就该放弃工作做“全职妈妈”吗?我想出去工作,就不是好母亲了吗?女儿满百天时妈妈就想重回职场,老公以及老公之父母坚决反对,说孩子太小需要妈妈悉心照顾。女儿半岁时、一岁时、两岁时,妈妈又一次次跟家人提出想上班,仍一次次被拒绝。女儿三岁上了幼儿园,妈妈再次提出想出去工作,其要求依然没有得到支持,长时间不工作,还保有工作能力吗?甚至还被教育称,有了孩子女人,最重要的事情就是专心做好母亲,还问其觉得自己出去工作能挣多少钱,报个数由公公婆婆按月支付……
做好自己是一切角色之底色!做一个合格的社会人,首先要做到要独立,特别是现代女人,一定要有生存能力而靠自己生活。这其中的含义包括:任何人都是靠不住的;自己一定要强大要有工作能力。如若有一个三口四口之小家庭,长期和公公婆婆住一起,家里大事小事都他们作主,这能是一个健康的现代化家庭吗?女人生了孩子就应该好好呆在家里陪伴孩子,天有不测风云之哪天来个婚变你肿么办?出去工作就是自私,做全职妈妈,把孩子放在最重要的位置,才是合格妈妈,这都是什么逻辑?大家庭之利益高于一切,包括妈妈在内之个人,必须从属于大家庭之利益,并随时准备做出一切牺牲。君君臣臣父父子子,特别是女性之人性不得解放,男性女性之个人意愿均根本得不到尊重。传统礼教之余毒在此充得以分体现!
不错,有失必有得,做全职妈妈也有成就感。你把孩子带到这个世界,就有责任帮助孩子健康成长。问题的关键是时间,三个月还是三年,这里的度如何把握。基本上可以说,工作劳动不仅代表一个人之维生本领,也更代表一个人之尊严。一般而言,凡事孩子为先之家庭都属于急功近利之畸形,隐藏了不可预料之祸端。我们必须记住的是,一家三口四口任何时候都应该是平权的。公公婆婆是公公婆婆独立的家,你们一家三口四口是你们独立的家,不要动辄将二者混为一谈。自己家的事情自己家决定,自己的事情自己决定!不排除短期请公公婆婆来帮忙带孩子,但两个家庭长期混在一起,实不可取。当然,另一方面,公公婆婆被疾病困扰,行动不便之时,做儿女的也属于有限责任而不应该是绝对责任。这里强调的一个是各自家庭的独立性,再一个所有个人的独立性。这些个独立性的提高,必然意味着我们社会的大幅进步。
我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;难产,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;晚育产假,各省自治区直辖市根据本省计划生育条例规定。随着地域不同,以及单位性质或企业性质之不同,女职工生育享受的产假相应有一定的伸缩,但基本上也就是个百天。这里的问题是,按照中国人的育儿习俗,这短短的百天能够吗?
北京市人大代表王幼君建议,“将女性产假延长至三年,由财政或社保提供津贴”。女职工之产假,究竟多长时间合适?德国情况也或可做参考,父母都可以休,最长可休至孩子三岁。休假期间,女性职工的收入由医疗保险机构和用人单位共同保障,标准为其休假前三个月的平均净收入。另一个可参考的极端情况是美国,据加拿大麦克吉尔大学最新发表的一份调查报告显示,在接受调查的173个国家中,仅也就仅仅有5个国家不为妇女提供带薪产假,美国名列其中。美国法律规定,在职女性在一年内可以享受最多12周的无薪产假。
产假三个月好,还是三年好?如若我们真能由财政或社保提供长达三年之津贴,那固然是最理想不过。尽管不敢太过奢望神马,但至少是原三个月可以适当延长,比如至半年。神马都不愿意学美国,女性产假这里貌似没必要学美国。与此同时,我们还需作出的一个改变是,带孩子的时候,一定要注意让孩子尽快自立。比如传统之我们总是喜欢喂孩子吃饭到老大不小,而在国外,孩子还很小就让其自己吃,如孩子淘气没好好吃就让他她饿肚子长记性。残忍吗?娇惯宠溺孩子才是真正的,对孩子残忍,对自己残忍。
从大家庭到小家庭,从小家庭到独立之个体,晶粒细化社会强化。父母与孩子之间,相互独立是关键。
|