为扶贫干部减负有利于打赢脱贫攻坚战

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有一天，一位同事告诉我：我单位派去驻村的某年轻干部，因到凉山很边远的贫困村从事脱贫工作，一年来几乎没回家。本打算今年底结婚的，未婚妻因他是扶贫干部没有时间与其花前月下谈情说爱，提出了分手。我们身边有许多这样的驻村扶贫干部，为了打赢脱贫攻坚战“抛家舍业”奔波在穷乡僻壤，到生活条件极为简陋的农村脱贫攻坚。他们有血有肉、有情感，但为了千千万万的贫困群众摆脱贫困过上吃穿不愁的好日子，他们时刻牢记使命，在扶贫一线“5+2、白加黑”埋头苦干。2019年是脱贫攻坚冲刺之年，各项任务千头万绪，基层干部肩上的担子更重。如果上级检查指导“络绎不绝”、各项考核“源源不断”、扶贫保障各项福利措施仅留在文件、流于形式，让付出巨大艰辛的基层干部感受不到温暖，体会不到党的关怀，就不利于打赢脱贫攻坚战。基层减负，要切实减少不必要的督查、考核和问责，要科学厘清限度和边界，使广大基层干部真正从“填不完的表册”“写不完的汇报材料”“留不完的照片痕迹”中解放出来，不让基层干部在应付上级检查上做文章，有更多的时间和精力在服务群众上下功夫。

                                                                  

                                                     西昌市林业和草原局  王定华