基层减负，切勿假把式

『Ｍr.T』

姑苏城外寒山寺，夜半钟声补资料；

洛阳亲友如相问，就说我在补资料；

我劝天公重抖擞，打起精神补资料；

垂死病中惊坐起，领导，我还能再填三本帮扶手册……

这是前些天网上流传的一个段子，看似有点儿讽刺，但也能从侧面看出基层负担之重，正如他们所说的上面千根线，底线一根针，作为所有政策的最后落实者——乡镇来说，所有任务他们只能接着，不能异议。为什么？因为他们是最基层，其他所有的都是领导，都是大爷，得罪不起。这么多任务真的能够完成吗？一些干部开启了“白+黑”“5+2”的工作模式，连轴转，于是“XX年轻干部猝死在工作岗位”“29岁干部英年早逝”总会不定时的出现在报头刊首，另外一些深谙其道的老手则是神秘一笑：“你还是太年轻啊！”填表格报数据，简单，脑门一拍，数据随口就来；写总结搞调研，多大点儿事儿，Ctrl +C然后Ctrl +A，Soeasy，所以上级部门会经常发现填报的数据，驴唇不对马嘴；上报的总结，千篇一律。但这又能怪谁呢？

近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”。中央虽然已经开出了减负“良方”，但各地方真的会“照方抓药”吗？对此，不少人持观望态度？不要中央一纸减负文件，省上转发，市上再转发，县上再再转发，最后到了乡镇手上的真的就只是一只空文了。基层减负应该在转作风上下功夫，防止命令式部署，作为“关键少数”的领导干部要以身作则起好带头示范作用，把上级的减负要求转化为实际措施，上行下效，上级做给下级看，一级带着一级干，形成示范效应。

另外，基层减负要在减负措施上出“实招”，防止“一刀切”机械式操作。某些地方为了减少会议，就将每周二、三、四定为“无会日”，禁止开会，于是乎大大小小的会都集中在了周一和周五，也就出现了几个会同时召开且都要求同一人参加的闹剧，我想那个人的内心一定是“皇上，臣妾做不到啊”。这种减负减的是表面，但实质却没有减轻任何负担，还会在一定程度上给基层带来不便。让减负落实落地，要“对症抓药”出实招，防止“提法创新”“理念创新”。