靶向发力祛‘顽疾’ 集中整治形式主义、官僚主义

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在现实工作中，总有一些党员干部，在困难和矛盾面前，不是想办法去克难攻坚，而是习惯于逐级汇报，层层请示，推责任，不决策权，甘当“推手”干部，成了赤裸裸的“传达”干部，这样的干部又如何能在新时代的岗位上担当重任。

十八大以来，中央以雷霆万钧之势反腐败，全面从严治党，一些干部于是改变“生存策略”，奉行“不贪不占也不干”的官场哲学，玩“只微笑不办事”的混世哲学，“只求过得去，不求过得硬”，遇着矛盾绕着走，遇见问题不发声，作风漂浮，甚至弄虚作假，如此等等，都是作风顽疾的新表现。

不作为、慢作为，看似是个人问题，实则是官僚主义积习难改，习惯于做表面文章，表态多行动少、调门高落实差，把说了当做了，把做了当做好了，怀念从前一张报纸、一包香烟、一杯清茶过一天的官老爷生活......这种现象必须要遏制，要打“除草剂”“防腐剂”“杀虫剂”，不能让它发芽，更不能扎根，要防于未萌，止于未发。要始终牢记党的嘱托、人民的期望，在其位、谋其政、司其职、尽其责。

根治作风顽疾，必须下“硬功夫”，必须严格问责，只靠批评和监督，没有问责必定难以肃清作风之弊。一些干部之所以长期不在状态，很大程度上是由于“干好干坏一个样”。因此，在整治“新衙门作风”的过程中，必须敢于动真碰硬，强化问责机制，并建立淘汰机制，让占着位子不干活的人混不下去，让真正能干事、敢担当的干部脱颖而出。

中所二组本大爷

坚决打击扶贫攻坚领域的形式广义和官僚主义。