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楼主: aass2000

无辜克扣幼儿教师工资 真不该

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发表于 2009-10-21 11:21 |

[讨论]青少年宫搞垮了两所分校

恍惚记得以前的社保幼儿园也是巴州区青少年宫的吧
      以前的分校好像是 机关幼儿园、社保幼儿园、东方幼儿园样

发表于 2009-10-21 11:20 |

[讨论]青少年宫搞垮了两所分校

恍惚记得以前的社保幼儿园也是巴州区青少年宫的吧
      以前的分校好像是 机关幼儿园、社保幼儿园、东方幼儿园样

发表于 2009-10-21 11:09 |

回复: bzqsn

    你有所不知,我们可以理解.不是说她们,现在有些领导的确不配做人,我所说的虽然不好听都是事实,原先的办学生员多好,两所分校,还开办了幼师班,学校,社会效益都不错.工资及福利待遇比现在优越,还卖了医疗保险,随时组织外出学习考察;或组织其它有益活动,促进领导同事之间的交流勾通.换了领导这些年来,首先取消了教师的医疗保险,减少或取消节日中的一切补助,随时克扣教师的工资,搞垮了两所分校,买出了学校的部分资产,开除了部分优秀教师,制造不和谐氛围,敢与法律抗衡抵触等等,有些事情就不在这里说啦,都有事实依据的.你说我们还能继续忍耐嘛,没直接去告她就够意思了,谢谢你的理解哈.


发表于 2009-10-21 12:19 |

顶起!

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发表于 2009-10-21 12:18 |

[讨论]

这里的领导真是垃圾,自以为是,好事全让她一个人占了,

发表于 2009-10-21 13:44 |

[灌水]

我在青少年宫十多年了,也算是老职工了,我公正地说一句,青少年宫停办两个分园,医保等都是历史遗留问题造成的,这些不是现在的团委领导班子和少年宫领导班子造成的。请大家客观公正的看待问题!谢谢!

 

发表于 2009-10-21 21:54 |

有一句话叫树挪死人挪活,换个单位吧。比如这次通江就在招考幼儿教师,考试合格也就是财拨人员了,工资由财政发放就好多了,去试试吧别把精力放在吵架上。多学习——更上一层楼

发表于 2009-10-22 15:37 |

路过`````

路过`````

路过`````

发表于 2009-10-23 13:59 |

bzqsn呢个老几!!有本事你就用真名嘛,让我们巴中人民认识哈你!!光放啥子狗臭屁哦!傻子都知道你,不就是办公室1领导吗!有啥了不起的?安?1天只知道拿国家钱钱,却不为老师解决事实,我为你感到脸红啊!!难怪少年宫老师会这样惨哦,原来是1群垃圾领导搞出来的啊!老师们,辛苦了!不要怕!要雄起哈!我们永远支持你 们 ! [em57]                                      顶起!顶起!顶起!

发表于 2009-10-23 13:43 |

  bzqsn:这个老几,你那麽健谈,有本事就用真名了,不要在那里放臭屁!!我们国家出了你们呢钟没素质的领导,可耻啊!!青少年宫的老师你们辛苦了,不要气馁,要雄起!既然领导都那样骂你们,不尊重人,你们还怕什么?我们永远支持老师!顶起!顶起!

                               顶起!

                                     顶起!

                                           顶起!

                                                 顶起!

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                                                 顶起!

                                                       顶起!                              

发表于 2009-10-23 14:39 |
123
发表于 2009-10-23 20:52 |

现在的领导吃了老百姓的血汗钱以为大家不知道,连1元2元都不放过.象这种领导要想干大事没门,只有看着单位一天一天垮下去的.上属领导应该多多关注才行的.

发表于 2009-10-27 19:47 |
[em56]

发表于 2009-10-27 20:32 |

领导重视了吗,给你们解决了没有?一直关注

发表于 2009-10-29 10:18 |

工资待遇将实行同工同酬 用人单位都应执行

  新华社10月28日电  只要从事相同工作、付出等量劳动,无论是正式工还是劳务派遣工都应获得同级别工资待遇。记者27日获悉,有关部门正在研究制定《工资条例》,将首次对工资支付进行立法规范。期权等非货币福利也有望纳入工资。

  记者了解到,目前我国正在研究制定《工资条例》,对工资支付进行统一立法。该条例将主要解决两大问题,即工资定义和支付原则。根据目前所执行的规定,工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项货币性工资;而今后的条例中拟纳入期权等非货币形式工资。另外,“同工同酬”将继“按劳分配”后成为工资支付的重要原则。这意味着,事实劳动关系形成后,企业的非正式合同工即劳务派遣工等,与正式工从事相同内容的工作,付出等量劳动,并且取得相同劳动业绩的,都将获得同等的劳动报酬,而同等报酬是指在同一工资区间内上下浮动。任何用人单位都应该执行。

发表于 2009-10-29 11:18 |
家里幼教工资待遇这么低呀,只要你有教学水平,还怕他解雇嘛,那里不能拿过几千元一个月呀!!!!还说在那里呆了十年。

发表于 2009-11-7 23:26 |
  请教育局的领导加强管理:反感学校三天两头又叫学生买与教科书内容雷同的辅导书籍,反感学校三天两头又叫学生看哪些没有教育意义模糊不清周围吵闹的大棚电影,反感教育商业化炒作与红包回扣挂钩。

发表于 2009-11-7 23:26 |
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