与成都土巴网科技有限公司的劳动争议诉讼，请求关注与法律援助

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在江油，提起凤姐，许多人都会竖起大拇指，给她点赞。凤姐，名叫刘小凤，是永胜镇凤姐家庭农场的农场主因为她养的一种鸟“桂花雀”而闻名全国，被业界称为桂花雀大王。她有全国工商联授予“高级农牧管理师”职业资格，还曾到上海展望学院学习过，被江油市委、市政府联合授予“江油市第二届新农村建设优秀人才”、被江油市人社局等8家单位联合授予“江油市第三届创业能手”等荣誉称号。

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7、农博会参观，11月18日下午同吴鑫（杨总老婆的姨侄子），到成都参观19日举办的四川农业博览会，中午参观成都湿地花卉市场，下午到农资市场了解农机。晚上返回园区。20日到金堂官仓玉皇山考察金丝皇菊。到农博会参观是和吴鑫共同去的，19日参观农博会，湿地花卉批发市场，农资农机市场。考察农机市场是因为
我到园区就提出购买101型手扶拖拉机一台套，推荐价格1380元，替代人工除草，肥料运输，配套其他机械的动力等功能。但是杨总购买了121型拖拉机区，遭到园区其他工人的一致反对，以赔偿数百元的损失退货处理。让我到农机市场看有没有合适的土壤处理农机。
刘小凤是观音柴加工观音豆腐的传承人，观音柴是耐阴植物，药食同源，观音山种观音柴做观音豆腐。

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在农博会看到金丝皇菊，在网上了解金堂有种植基地，到官仓考察金丝皇菊，考勤记录我旷工，杨训打电话问我园区的轮胎里能不能种植，我回答是观赏可以，食用不行，意外成品会有橡胶气味

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10月19日大约五点多回到园区，工人在路边种植了桑树，我开三轮车拉水给桑树浇水，三个人的晚餐，上角是老高，下角是我，边上是老肖。还没有开始吃时我拍的照片

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8果树修剪整枝，对桃、樱桃、李子、梨子，柚子，猕猴桃等果树进行修剪整枝，其中微信有记录的是12月17日柚子改嫁接的锯树，在农博会了解到蓬溪永红矮晚柚，把相关资料和联系方式汇报给杨总，杨总同意把园区部分柚子树和桔橙树改嫁接矮晚柚。12月20日李子树拉枝开角，需要 收集拇指粗细的硬杂木，再改成一尺左右的木棍，再砍尖一端，用塑料绳一端系在需要拉枝的树枝上，一端系在木棍上再把木棍钉在地上。拉枝工作是和工人老高一起完成，总计7个工作日。

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10、微生物防虫，使用黄豆发酵液，进行毛毛虫，及蛀心虫防治，微信记录11月6号无花果蛀心虫防治，11月10日检查防治效果，11月16日毛毛虫处理效果。

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11、可利用资源的考察，考察紫藤、野蔷薇、各色月季，养殖用饲料，饲草，奶牛场牛粪，清江食用菌废渣，蚯蚓养殖场等考察。竹皇草，养殖兔，竹鼠，野猪的植物，与吴鑫杨林交流烤山芋一般游客消费不起，但是烤兔子竹鼠一般人还消费得起。野猪是园区计划养殖项目，兵马未动粮草先行，所有考察均是旷工

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向成都中级人民法院上诉


一、         请求事项劳动争议上诉状



上诉人 程利 男 1969年9月19日出生 汉族 身份证号码422429196909195674 住址湖北省潜江市总口农场杨湾分场1队34号，现住金堂县驼源社区15组，电话13980544787



被上诉人  成都土巴网科技有限公司 地址成都市成华区建设北路三段88号1栋5层520号 法人 总经理杨训(男)电话13882232010




1请求二审法院撤销金劳人民法院川0121民初2937号民事判决书的判决。



2. 请求二审法院在查清事实的基础上,依法改判。

3. 请求二审法院判决被上诉人提供虚假证据的法律责任。



4  请求二审法院依据《劳动合同法》第八十五条，判决被告支付经济补偿。



事实及理由:

    一.  一审判决认定事实错误,定性不正确。



. 一审判决认定“原告提出的要求被告支付未休假双倍工资及出差费用，原告未经劳动争议委员会仲裁,本院不予以审理”是错误的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定 人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;



二1在判决书关于工资的判决中，有被告招聘信息的工资标准不能确定的证明双方在形成劳动关系时约定的工资标准。程利在案外人处工资的薪资水平不能证明其在成都土巴网有限科技公司工资时的工资标准。故本院对程利主张的事实不予确认。

其判决不符合法理与逻辑，我2016年依据网上招聘信息到被告处从事水果技术员工作，招聘信息里有“农民出身者优”，四千到六千元的工资标准，约定的是五千，我从湖北到金堂工作。2017年在宁夏工作的工资是四千，我放弃四千工资到金堂拿三千工资符合逻辑吗？2016年聘请我是水果技术员，因为在2016年因生产技术上多次与杨训发生冲突，例如果树种植规格杨训按4*5米种植二十平方种植一颗果树，我建议2.5*3米种植，可以集约利用土地。2017年聘请我时，我在宁夏通过微信就园区发展思路提出建议（证据4），建议涵盖、水果花卉、盆景、中药材，园艺造型，科普科教，园区资源的利用等等。杨训依据建议，让我负责园区生产，不做生产上干涉，这是杨训长期不在园区的原因。



2在认定事实如下中有程利到成都土巴网有限科技公司处从事园区林业技术技术工作。



根据微信记录梳理的工作，在园区工作的时间以果树施肥整形修剪为主，包括肥料的采购加工运输等，一审法官依据什么来判确定本人从事的是林业技术工作。



三，被告提供的虚假证据的认定



被告提供的公示照片，考勤记录为虚假证据，10月18日下午本人用三轮摩托车从榨油坊运输三吨多油枯到园区，是杨训亲自带领下完成，包括公司股东山东田总在场，本人有榨油坊老板的对话录音为证据。10月29日开始本人在宜昌采购磷矿粉，11月3日返回金堂园区，而公司考勤记录是10月31日上班，其他时间旷工。

杨训于2018年6月9日向成都成华法院，提出诉讼，川0118民初4661号，7月4日向成都中级人民法院提出诉讼，川01名特283号。

杨训在诉讼事实和理由中提出,原被告双方约定工资3000元，原告的依据是什么?2017年12月1日-25日，本人仅工作3.5天，本人从11月30日采购磷矿粉4日装车，5日返回基地，指导装载机卸车，完成运费收条的，6日指导装载机把磷矿粉运回基地山上，同事进行磷矿粉使用必须的溶磷菌的加工，以及菜籽饼的粉碎，合计18吨的肥料向地头运输，磷矿粉工作致17日上午才完成。随后进行梨、桃、樱桃、柚、李子、猕猴桃等各种果树的修剪整形。（微信详细记录在麻辣社区 ，[群众呼声] 与成都土巴网科技有限公司的劳动争议诉讼，请求关注与法律援助）。

四，关于本人提交的证据4，在劳动仲裁庭，金堂法院的两次庭审中均没有被提及，而证据4是工资争议的核心证据，土巴网观光园面积3000余亩，能够耕种的面积不到300亩，而连片面积不到150亩，证据4提出的种植品种，种植模式充分考虑了，观光园的地理特征，候光照条件，因地制宜的安排养身、观赏、科普等植物的种植，以获得最大景观效益以及经济效益。

上诉人因与被上诉人关于劳动争议一案不服，金劳人民法院川0121民初2937号民事判决书的判决，向贵院提起民事上讼。