麻辣社区-四川第一网络社区

校外培训 高考 中考 择校 房产税 贸易战
阅读: 2698|评论: 1

[群众呼声] @蓬安社保局[已回复]

[复制链接]

发表于 2018-3-19 20:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
@蓬安社保局
可以介绍一下生育保险报销流程所需资料以及生育保险报销中是否含有生育津贴?为什么我好几个朋友报销生育险只报销了住院费,而生育津贴没有,这么大笔费用哪去了能给个合理的解释吗



===========================
编辑备注:蓬安县社保局https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于3月20日回复,内容见2楼。
打赏

微信扫一扫,转发朋友圈

已有 0 人转发至微信朋友圈

   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。  麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
发表于 2018-3-20 15:08 | 显示全部楼层
关于网贴“@蓬安县社保局”的回复
网友路漫远兮:
你好。现就你咨询的生育保险相关的问题,做如下回复。若还有不清楚的,请拨打社保局工伤生育股工作人员,电话18080303536.
生育保险政策的依据是《南充市城镇职工生育保险办法(试行)》(南劳社发【2008】69号),可在网上查询该文件资料。
生育保险的宗旨是“保障职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健需要,促进妇女平等就业”。企业参保缴费,企业结算生育保险待遇,得到生育保险基金的经济补偿,用来保证职工产假期间的工资待遇和生产医疗费用。生育保险基金给予企业的经济补偿,包括按参保职工年平均缴费工资作为基数、产假天数作为计发标准的生育津贴,也包括按实行最高限额结算标准结算的生育医疗费。
参加生育保险的女职工,生育津贴由社保机构支付给用人单位,用人单位应按照法律法规的规定保障女职工的产假待遇。生育医疗费由社保机构支付给用人单位,用人单位等额结算给参保职工。所以,生育津贴是以女职工产假待遇得到保障的方式让参保职工享受的一种生育保险待遇,单位不直接发给女职工生育津贴是有政策支持的。
参加生育保险的男职工,其配偶属非城镇户籍人口或城镇无业人员且未参加生育保险、符合计划生育规定生育的,从生育保险基金中给予一次性生育医疗费补助,由社保机构通过用人单位支付。
生育保险的报销流程是:(一)职工向本单位提供生育相关资料,包括:①门诊孕检费用发票、生育住院费用结算发票及清单、入院、出院证明(收原件及复印件1张)。②《健康生育证》(验原件,收复印件2张);男职工申报生育保险待遇的,还要提供《结婚证》(验原件,收复印件2张)。③婴儿出生医学证明(验原件,收复印件2张)。④母、婴户口簿及身份证(验原件,收复印件2张)。(二)单位向社保局申请支付生育保险待遇,提供职工提供的上述资料和单位开户银行信息。(三)社保局审核,若符合政策的,支付生育保险待遇到用人单位。(四)用人单位结算生育医疗费给职工。
                                                       蓬安县社会保险事业管理局
                             二〇一八年三月二十日

鍏充簬鐢熻偛淇濋櫓鐨勫洖澶
满意(0)
不满意(0)
高级模式 自动排版
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

复制链接 微信分享 快速回复 返回顶部 返回列表 关闭