血汗钱

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我是原苍溪移动的宽带装维
从2016年1月开始，苍溪移动就开始拖欠我们的工资，用各种莫须有的考核克扣我们的工资，我们多次找移动公司索要工资未果，每次找移动索要工资，公司郭荣兴郭总用各种理由搪塞我们，他担保我们的工资不会少，说移动不会差我们一分钱，然而我们从2016年1月到2017年2月共计14个月的工资一直都没有全部到手。
多次找移动公司郭荣兴副总经理，他一再搪塞，甚至威胁我。
不得已，我写信书记信箱，找劳动局，找群工局，但是苍溪移动不理苍溪劳动局，苍溪群工局把苍溪移动莫办法，我们的血汗钱难道就这样完了！！！！！
苍溪移动回复，因系统故障和提取工作量数据需要一定时间的原因，无法发放全部工资
大半年时间，系统一直故障中？没有专人处理系统故障吗？
　　考核装维的系统怎么就没有故障呢？
　　那苍溪移动的系统也太糟了嘛，
　　当初苍溪移动公司领导在会上是怎么说的，苍溪移动不少我们一分钱，结果呢，大半年了，钱在何方？苍溪移动的装维走了多少人，来了多少人，又走了多少人，来了走，为什么会走人？领导除了会威胁、会忽悠装维，还会什么呢？
　　苍溪移动不理苍溪劳动局，苍溪群工局把苍溪移动莫办法！
　　这天下还有讲理的地方吗？
　　敷衍的答复，黑暗的苍溪移动！
在当今法制社会下公司却顶风作案藐视国家法律恶意侵占员工应得血汗钱，请王书记百忙之中过问一下帮助我们弱势群体讨回用于养家糊口的血汗钱，跪谢了!  

楼主如果是每个月不是固定工资，要根据工作完成情况，经过考核确定薪酬标准，那么可以和用人单位制定详细的考核指标，确保考核公平。

1234木头人，

经过考核确定薪酬标准，那么可以和用人单位制定详细的考核指标，确保考核公平。