关于营山某医院

哪个医院创建三级医院职工不加班？不流汗？不掉一身肉？在这里发牢骚的只想坐等其成的人，一看就不是什么好鸟

大家都在找工资又高，待遇又好，又好耍的工作，你自己又具备什么：你的文凭是什么？你有什么特长？你能给单位带来什么效益？愚蠢的人清醒点吧：单位离了你一样能运转，你离了单位有可能什么都不是

营山能有一家三级医院是老百姓的一大好事，是政府的一大民生工程，支持啊

这是集体荣誉的问题，牺牲小我是社会主义核心价值的具体体现，不要有畏难情绪，前人栽树后人乘凉，创三乙是为了谁？还不是为了我们这些员工，这是我内三科的心声

创先加班确有必要，但要保障员工的身体健康和按照《劳动法》给予加班补偿。

木又可可

搞些假资料，创个三级医院，设备没更新，医术没提高，收费高了，坑老百姓哟。

确实，个人觉得，以评促建，以评促改，创建等级医院确实是好事。但或许也要循序渐进，慢慢进行，人性化考虑，该补偿的最好补偿一下。不过，在最近几年严格的教育管理之下，医院现在有了一些进步，医生收红包的基本没有了。不过医院要发展，确实要在自己的管理和业务上下功夫，培养爱心，研究落实制度，人性化管理。医生们提高业务，也要换位思考，爱护关心百姓，不要开贵药，不要私收费，不要让病人到医院外面的药房去拿贵药，爱护百姓，爱护一线服务的同志们，爱护真正的好医生。换位思考，当回百姓，才是出路吧。

确实，个人觉得，以评促建，以评促改，创建等级医院确实是好事。但或许也要循序渐进，慢慢进行，人性化考虑，该补偿的最好补偿一下。不过，在最近几年严格的教育管理之下，医院现在有了一些进步，医生收红包的基本没有了。不过医院要发展，确实要在自己的管理和业务上下功夫，培养爱心，研究落实制度，人性化管理。医生们提高业务，也要换位思考，爱护关心百姓，不要开贵药，不要私收费，不要让病人到医院外面的药房去拿贵药，爱护百姓，爱护一线服务的同志们，爱护真正的好医生。换位思考，当回百姓，才是出路吧。

营山县医院确实差劲

县医院孬，营山身心好。县人民医院收费高，医生要红包，卫生差，服务太度差。营山川北身心医院医生护士不收红包，收费低，服务态度好。

395710533

端起碗吃饭，放下碗骂娘。鉴定完毕{:4_121:}{:4_121:}{:4_121:}

医院救死扶伤，更多的是降低药价，提高服务，增强医术，归根到底是让普通人看得起病，抓得起药，治得好病！
这次做任何资料迎接检查更有效。
为什么大家提到人民的医院，人民医院而怨声载道，不得不反思啊。

改:这比做任何资料迎接检查更有效。

人民的医院，人民医院要放下姿态！

心灵飞客

为单位的发展加加班也无可厚非吧？毕竟单位的水平上去了对职工自身的利益也有好处。

我亲戚是一个打工的，因身体不好经济困难回到当地治疗，听说身心医院便宜，就在那里住院，结果住了半个月，越住越恼火，差点死了，亲戚们把他转到人民医院，住的是外三科，去一会儿医生就说必须得马上手术，家里人听了医生的建议，把手术做了，没几天就好了，真的是气死人了，巴一个二级甲等医院的牌子，比医院还大，后来听说是一个精神二甲，并不是综合二级甲等医院，就是用来欺骗老百姓，气死个人了。。。。讨厌死了。、。！，/；提到都是气，？，vbbn

养兵千日，用兵一时，凡是在创建需要出力的时候骂爹骂娘的，你滚到精神病医院去，看你这种人精神病医院要不要你

创建等级医院就是一个脱胎换骨的过程，以评促建，建的是医院的技术水平，以评促改，改的是医院以前的不良行为习惯，创建成功了受益最大的就是来看病的老百姓。哪家医院创建不是相当于历劫？有自觉加班的人，也有不愿意加班的人（说的就是楼主你），我们医院就是楼主这种贪图享乐、自私自利、只想收获不愿付出、会上不说会后乱说的人太多了，才坏了医院声誉，改的就是楼主这种类型的人！我们爱岗敬业的精神、集体主义精神在大局面前最能体现——同样来自普通职工的心声

tang076

是不是又要提高老百姓看病的成本了？

末.末

三甲成功会发银子的