|
1.营山县某医院三级创建，普通的员工都要加班弄资料到晚上十点半，这是晚上打扑克推“十点半”吗？大家说这合理吗？还强制查岗，没加班的扣钱，领导的权利真的很大啊。想请问下战斗在一线的普通员工，平时本来就没有节假日，现在连轮休下班时间都占据了，真的不累吗？院领导和中层干部的主要职责是搞好管理，保证医院正常运转，医院有六百多在岗职工，院领导和中层干部可有一百多人啊，把份内的事都要分配到每个员工身上，必须要弄多少条资料，落实到个人多少条还要签责任书，这很合理吗？领导的管理奖为什么不分配到每个人？每个人都有份？领导平时忙到提高自己的业务没时间管理，这也很合理？有的科室领导比手下的兵都多，这也很合理？医院创建三级，相信每个员工都会大力支持，该努力工作的工作，该学习的学习，该培训的培训，坚决支持医院正规合理的创建三级医院，而不是学习中国的某些官员，只看政绩，不顾老百姓死活。
2.作为最底层的员工，对战斗在一起的领导干部的福利待遇绩效还是有权利了解点吧，是普通员工的两倍，三倍还是多少至少有知情权吧，既然是合法收入怕员工知道？将军也是从士兵过来的，这对底层员工既是鞭策也是动力。每年医院买地方产的水果或特产作为福利发给员工，本无可厚非，支持地方经济，为家乡做贡献，但普通员工起码有权利知道多少钱一斤买了多少斤用了多少钱吧？是不是应该开个职工会搞个民意调查什么的，只要是合情合理的，相信大部分员工都会同意。
既然敢写出来就不怕被删，不怕被和谐，因为说的是事实，去问问最底层的员工大家心里都清楚。希望医院成功的创建三级医院，真正为老百姓谋福利，相信明天会更好。
|
本贴仅代表作者观点，与麻辣社区立场无关。
手机网友
发表于 2017-4-15 12:34
客户端下载
发表于 2017-4-15 10:40
