可笑的竞聘上岗--广安某银行

正义的呼声123

广安某银行组织了一次员工内部招聘，所谓的竞聘上岗，存在很多疑点:
一，并未进行笔试，直接面试，要测试一个员工的工作能力，缺乏说服力，面试好坏。
二，公示聘用名单，并未出具分数排名。无从证明员工的录取原因。
三，所谓定员定岗，是需要专业资格才能从事此工作，已录取人员中存在不少无证，无学历的情况，人力资源部给出的解释是两年内获取资格都行，但是两年后，谁又会关心录用人员是否符合资格。
请问这种完全主观判断，占主导原因的竞聘上岗，其中不泛暗箱操作的可能，怎么算是竞聘上岗。
可以出现的暗箱操作
1.凭关系上位，谁关系硬，谁就上岗。
2.任人唯亲，自己的亲戚优先照顾。
3.权钱交易。
4.只是走形式，人员早就定好了。
可怕可笑的竞争上岗，视无权无势的员工为鱼肉，剥夺其工作的公平权利。人在做，天在看，相信公道自在人心，相信天理不容。

正义的呼声123

希望大家帮我顶下帖子，让真相大白于天下。

正义的呼声123

就是那个绿油油的银行。

qqaa7777qq

你說的是中国邮政吗

正义的呼声123

就是，广安市邮储银行。

牛A与牛C间

有些事情，你懂得

正义的呼声123

顶贴

我的怎么是乐山

呼声-空港

@gasrsj  
邮政的投诉电话：95580

天下乌鸦差不多

广安的邮政系统是最无聊的，满五年就要解聘一次，然后在续聘，真是无聊