有钱就任性,几十万元请外省人来制定绩效分配,几百万几千万几个亿买设备搞工程,这些作为陈兴智院长你就不差钱,而给职工按时发钱你就差钱,作为一名县级医院院长,为何如此而敢做?其中为何,其实大家都懂的……!——到目前为此,一月份二月份的绩效都还没有发给职工,职工心里苦呀,难怒不敢言……陈兴智院长,明天4月1日,我们1月~3月的绩效在何处?口口声声要求职工如何如何,而你对职工又如何如何?自己扪心自问一下自己,你对得起全院职工吗?职工对你怨言颇多,从一上台到现在,你的领导能力体现在何处?不管你对上级说得如何如何,反正下面职工没有看到你的能力,望你三思而后行!
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