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三台县县委：
三台县人民政府：
三台县教育局：
我们是三台县各类学校的普普通通的教育工作者，现在全县有八千多名在职教师，我们担负着全县一百四十多万人民的子女的教育、成长、成才的重任。教育的重要，世人皆知，教师工作的辛苦，不言而喻。然而，我们作为一线的教师却感到十分的茫然：我县是全国人口的大县，是全市教育的强县，也是全省教育的强县，我们尽到了我们作为人民教师的义务，但却得不到国家、政府给我们的权利。《教师法》第二十五条明文规定：“ 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。”可是，近三年，三台全县事业单位（主要是全额拨款单位）及行政单位年终都有目标奖。（2013年是人均9600元；2014年是21000至15000元），如公务员、畜牧站、林业站、 城管（含临时工）2012、2013、2014年都发了年终目标奖，唯独也是事业单位职工的教师从未发放过年终目标奖；去年据县级领导讲，此款项拨到了教育局，当由教育局向教师发放，但这笔款项至今没有任何一位教师领到过。我们深感县政府对我们教师的不公。《据说教育局的领导领了目标奖》
我们全县的教师现在向：三台县委、三台县人民政府、教育局提出如下诉求：
一、按照中华人民共和国《教师法》第二十五条之规定，享受其他单位（公务员、畜牧站、林业站、 城管部门）同等的年终目标奖，不得低于其他单位的平均奖金。以后均按我县公务员标准执行。
二、要求和公务员一样发放绩效考核奖，每月打到教师的个人账户上，以避免教师绩效奖遭到教育局、学校的层层克扣，造成领导的贪腐。
三、国家给教师的奖励性十三个月基础工资也应该按人头打到教师的个人账户上。
四、提高农村中小学教师的补贴标准，让均衡教育发展落到实处。
尊敬的三台县县委领导，尊敬的三台县人民政府的领导，尊敬的三台县教育局领导；我们是你们的被领导者，我们的诉求是三台县一万三千多教师的心声。我们不想以不和谐的方式来解决问题，也不愿放下一百五十多万人民的子女的教育来请愿。因为我们是弱势群体，但希望你们明白：我们是不会沉默的！
附：教师签名：
三台县全体人民教师
2015年1月8日
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发表于 2015-1-14 10:41
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