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[群众呼声] 关于“盐亭的教师为啥不该享受年终目标考核奖金”帖文的回复

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手机网友  发表于 2014-11-27 22:22
大大小小领导贪污受贿的钱,不知道可以够全县事业单位老百姓发多少年的目标奖了,大家算算哈哈
手机网友  发表于 2014-11-27 22:31
- 江苏手机网友 2014-11-27 19:39
许多教师一周只有十来节课,还有寒暑假,上课有津贴,毕业班有奖金,他妈还不知足,应该给他们只发一半工资~~~说这话的,连背背兜的劳动人民都不如。
手机网友  发表于 2014-11-27 22:32
哪些老师接受到你们的回复了?!还说面向“广大教师“作出回复,这样明自彰胆地欺瞞,那红色印章被玷污了。直接一条一款明确回复塞!

最佳新人

发表于 2014-11-27 22:36 | 显示全部楼层
中华人民共和国教师法第六章 待遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。
第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。

中华人民共和国义务教育法
第三十一条 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。
教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。

手机网友  发表于 2014-11-27 22:41
领导们,研究研究教师法吧
手机网友  发表于 2014-11-27 23:17
说老师渔夫很多教师肯定不承认,县财政目前那么困难可能拿钱出来发目标奖吗?再说了政府有出文件不让学校发目标奖吗?单位有能力的都自筹发目标奖了。你们学校就没上级拨款,食堂真的是零利润吗,天天在网上讓讓真烦人。
手机网友  发表于 2014-11-27 23:26
“渔夫“,你是不敢把字写对?还是原本就没有文?你不懂理不懂法,乱嚼啥?学校能像某些单位自筹经费吗?能私设小金库吗?
手机网友  发表于 2014-11-27 23:29
什么叫小金库你懂不,那叫单位账户,哪个学校没有单位帐户,
手机网友  发表于 2014-11-27 23:54
25楼的,请问教育局领回的一等奖牌牌是几个局领导就挣到的?不是一线教师们辛辛苦苦地挣来的吗?

发表于 2014-11-28 06:43 | 显示全部楼层
实物展台215 发表于 2014-11-27 22:36
中华人民共和国教师法第六章 待遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资 ...

这个转载很好,它就是我们所反馈意见的要理的依据。

发表于 2014-11-28 07:16 | 显示全部楼层
我们教师和全国人民一样真切的感受解放以来人民当家作主的幸福,真切地感受到改革开放以来在科教兴国战略的指引下教师地位提高自豪;真切地感受到十八大以来全民的期盼得以落实的愉悦;真切地感受到朝先书记来盐后盐亭市容的改变、经济建设的攀升、工作作风的好转,社会各界的和谐给给盐亭人民带来的情志。我们所反映的情况,不是在给谁添乱,而是在伸张公平正义、维护社会的和谐。

发表于 2014-11-28 07:19 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
怎么沉了啊?这么一个热帖,应该加精吧!

发表于 2014-11-28 07:34 | 显示全部楼层
笑笑先生 发表于 2014-11-26 19:03
什么不相符?去年公务员发5000元没有?教师有吗?今年你们还没有发肯定不相符,不要忽悠教师了,其实不是钱 ...

你说得很好!你的书没有白读。盘点一下,我们盐亭的很多届的领导都是教师出生,如果说,领导属于上层的话,这不是教师的成果吗?当然,也没统计过,有莫有一字不识就当官的,我倒听说过:一字不识当驸马的。呵呵呵!

发表于 2014-11-28 07:40 | 显示全部楼层
笑笑先生 发表于 2014-11-26 19:18
请盐亭县委、县人民政府回复!这个问题已经不是主管部门的问题了!

怎么不是主管部门的问题?当家不为民做主不如回家卖红薯!!!我们县的历届教育局长中,科林最有脾气,历届分管教育的县长中,赵严和勾永太最牛。

发表于 2014-11-28 07:54 | 显示全部楼层
笑笑先生 发表于 2014-11-26 20:32
我们领的是什么?是我们的绩效工资!这是国家应该给我们的,这是工资,你懂吗?如果你不懂,请你不要乱说 ...

盐亭一些人对教师的歧视、偏见或曲解究竟是谁造成的?前不久我看了一个帖子,说的是云溪小学的何老师生重病,学校倡议学生给这位老师捐献一点款给予何老师一点精神安慰,作为小学生不知捐多少为宜就去问班主任,班主任老师说:捐5元好了。这就成了问题了。帖子满天飞,指责学校,辱骂教师。这些人又知不知道,在之前的云溪中学一位学生得了血癌,学校倡议捐款,有的教师捐了好几百呢?这说明了什么?一桶方便面的捐款都要拿到桌面上横加指责。在盐亭当教师确实寒心啊,

发表于 2014-11-28 08:13 | 显示全部楼层
偏居一隅 发表于 2014-11-26 20:40
所以我就觉得你们这些人酸腐,明明就是想多吃多占还要说得这么冠冕堂皇,已经说得很明白了,教师绩效工资 ...

请问这位大哥,行政事业单位有津补贴吗?一年是多少?教师有类似的津补贴吗?实话告诉你吧!行政事业单位的津补贴的额度和教师的绩效工资的额度说的是持平的。性质都是一样的,名称不同而已。教师的类似于行政事业单位的绩效工资即时进入工资的只有总额的70%,而其他行政行政事业单位的津补贴是全额即时进入工资的,你说的年终的7、8千就是全年各月扣除的30%的总和,绝大部分教师没有拿到基数(你所说的基数7、8千)事实上,去年前都是六千多一点,去年绩效工资提标后,基数才上升到7180元,绝大部分教师都没拿到基数。我说的全是实话。你这下明白了吧!还要补充说明一点,如果类似于行政事业单位的津补贴的绩效工资全额即时进入教师的工资后再在年终拿到7、8千的话,教师再在这里说目标奖的话,那就纯属疯子。
手机网友  发表于 2014-11-28 09:12
维权

发表于 2014-11-28 09:33 | 显示全部楼层
教育上的哥哥姐姐们,你们不要给陈叔叔添乱了吧!陈叔叔来盐亭后,盐亭变化这么大,大家都挺很喜欢他的。
手机网友  发表于 2014-11-28 09:37
/偏居一隅是个傻蛋,不知道教师的奖励性绩效是从教师的总绩效中提留的吗?且还让各级领导们占了一部分。行政部门提了吗?不要开黄腔了,去奶孩子吧。
手机网友  发表于 2014-11-28 09:43
找个新华网、人民网、腾讯网等网络记者往上一捅,然后大家点击、回复,什么问题都解决了,麻辣论坛是不解决问题的!
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