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[原创]假如我是蓬安中学校长兰梁>一——一个蓬安中学教师的感慨

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发表于 2008-7-16 13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

首先申明,我仅是蓬安中学校的一位教师,不存在想当官之类的想法,就连去争职称的想法都没有,以本主题发言,仅仅是希望蓬安中学校的领导提点建议,角度是良好的,不存在人身攻击,欢迎大家发表见解:

    一.放正自己的位置.

    制定学校内部政策时,将自己从校长的位置上下降到教师的位置上考虑教师问题;将位置下放到学生位置考虑学生问题;将位置上升到校长位置时考虑全局问题。

    二、明白自己身份。

    明白自己是为人民服务,不是“官”,这个字让校长将永远失去民心,换句话说,情,理,法三者缺一不可。缺“情”-把工作者当成了奴隶,缺“理”-大家会对校长失望。缺“法”-学校乱成一团。

    三、明白自己的工作重点。

    学校校长是管全面的,但不是需要面面都得动手操作的,校长应该注重的是:学校办学方向,学校内部关系协调,学校外部关系协调,对领导班子分工,并放手让其展发挥工作的创造性与灵活性,并进行效果督查,而不是捆绑他们手脚,让其就机器。特别是当自己对教育这一块本身就理解有问题的时候,更加应该发挥助手的作用。换言之,首先应该给大家想办法营造一个宽松的工作环境,给学校营造一个宽松的办学环境。

    四、学校制度的制定,目的要更正,不能够为管理而求管理,应该是为教学“育人”而制度管理政策。

    目前很多政策,就我个人看来,是为求管理而管理,现举例大家想想:

       1、封闭式教育,更加方便学校管理,而让学生失去接触社会,对学生发展不利。

       2、冬季作息制度午休问题,更加方便管理学生,同时让学生在这些季节缺乏运动锻炼身体的机会,国家制定的政策必然有它的原因哦。

       3、学生不断增加到班时间问题,下午吃饭后到读报时间之间的时间,晚上搞三四节晚自习的时间,星期六晚自习到班的时间,这些本身就是开设给学生自己活动,一张一弛,方能够体现效率与效果,现在全部占用起来,这样会让学生厌学的,校长大人,你都在做什么啊,你到底想过没有这些是科学的吗?
       4、教师全程跟班问题,表面一看更加努力了,可是效果更加差了,原因何在?失去培养学生自觉性的机会啊,这么说吧,教师要求后不跟班,只随时观注到班上动向,对不良现象进行纠正,学生的心理就是以“自觉”二字来提醒自己,并提醒有人监督,如果长时间跟班,学生形成的心理状态就是“老师在”就学习(或者人在教室心不在),那么“老师不在”会出现什么情况?2008级高三前半年,我就一直说学生不在状态,原因就在于此。表面看起来学生听话得很啊,其实问题更加大了,但看不到问题了。

       5、学生考试题做完后,不允许出场,必须在里面睡觉的问题,这规定说起来,大家就会觉得好笑,原因是什么,学生放出来后不好管理,你可知道,对于不想再做的学生只有让其出场,才能够适应教育规律?让学生在里面睡觉,这是什么观点啊?再者不好管理这理由,你觉得是不是想在管理上偷工减料呢?

       6、学生教辅资料问题,你要么真正的搞一本能够适应学生需要,真正好用的读物,2008的那么优化设计可失败得惨,我使用它给学生复习的第一学月考试就惨败,因此还受你们的批评呢;要么,你让教研组分年级统一给学生考察一种吧,要真正适用的,实惠的,基本上能够全面指导学生学习的;要么你就投资备课组吧,让大家集体研究,综合出内部资料吧,人的精力是有限的,只有大家一起来,才能够把这工作做完,仅一个教师要把所有的东西都搞得出来,那哪还有时间教好书了啊,再加上大家工作任务都重。

       7、坐班制度问题,让其自己发展吧,不要要求了,个别讨好领导的话不可全信的。除非你能够解决以下几个问题:一、教师全天坐班,什么时候休息问题?(双休日真正休息?晚自习不辅助?)二、教师坐班时的待遇问题?(坐班每个教师应该每天有16小时的工作时间吧)三、教师坐班了,家庭生活问题?四、教师坐班办工条件问题?(空调?笔记本电脑?无线网络?钟?打印机?饮水机?。。。。太多了)。

       8、教研问题:不在于次数的多少而在于效果的落实,一学期听课,听两三了资深教师的课再评一下吧,另外,每个章节,让备课组组织大家一起来说说课吧,说说这章节教学要注重的问题,这对新教师也是一种帮助哦。可以说说易错点,重点,题型变换等,也不用周周搞,两周一次吧。效果到位就对了。

    五、制定制度还是严肃一些吧,不把学校用来做试验,制度没运行前,多方面考虑利弊,权衡得失,即使利大于弊,也要想办法把“弊”如何减小,如何让大家能够轻松接受,如何让你们能够轻松操作,一旦制定,要长期运行的,不能够朝令夕改,让大家无法适应,不知道如何做,换句话说,好多政策给人感觉是在对教学“搞破坏”。

    六、思想上要解放,从而才能够解放老师,同样的事情,能够让老师花三分精力做好的,不要一定让老师花十分精力啊,这样会逼得老师疯的啦。不是所有的事情都得使用时间来充数的,而且喜欢使用时间来充的也不一定就是做得最好的。

    七、放开艺体生培训吧,学生有特长本身就应该发挥特长,说什么艺体生不好管理,什么艺体生县上不算名额,这本身就是错误的思想。同时也完全打消了艺体老师的积极性。

说句题外话:"出外学习是不是应该大家都派出去学习啊?这次有部分人出去学习,给人感觉是拍马屁就可以出去学习"

想说的太多太多了,如果有空再说吧,暂时说到这,希望领导们能够看到并且好好想下。

一名老师,没有具名,原因就不说了。

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发表于 2008-7-16 14:43 | 显示全部楼层
虽然我不是老师,但我看意见或建议还是比较中肯嘛。顶起噻![em02][em02][em02][em02][em02]

发表于 2008-7-16 22:23 | 显示全部楼层

艺体生考上的大学,不是大学吗?[em02][em02][em02]

这位老师的建议值得蓬中领导的思考.蓬中要办出省级重点中学的特色来呀.不要辜负了这名声哈!

发表于 2008-7-16 23:00 | 显示全部楼层
写得很好!!很真诚!![em02]

发表于 2008-7-17 00:28 | 显示全部楼层
不错不错,建议置顶哦,沉下去可惜了.我顶一个
发表于 2008-7-17 13:53 | 显示全部楼层
我觉得楼主的建议很好,但是我觉得你们在选班主任时,还是选有学识,有魄力,比较吓人一点的班主任为好,否则学生不得怕。我们作家长的,送点礼都没关系,不要学生不怕老师!!!我们希望你们管严点,因为我晓得,学生不怕老师是学不好的,说什么老师和学生是朋友,只会害了一代学生。所以我再次建议,希望你们选对学生比较严厉一点的班主任!!!!

发表于 2008-7-18 00:11 | 显示全部楼层

   楼主,你的建议太中肯了,我坚决给你顶起.你的建议是真正在为蓬安中学的前程考虑啊.但蓬安中学的领导们不知道看了以后不知道会不会有所触动哦?这里我必须打上一个大大的问号!

   的确,蓬安中学已经到了不得不改革的时候了,众观近几年来的升学情况就足以说明问题的严重性,校长的观念要变,教师的责任心要变,,学校的领导首先不要觉得自己是凌驾于老师头上的一个"官",一定要放下官架子,给全体老师营造一个轻松,和谐,人文的工作环境,让老师们在愉快的氛围里安心,尽心,静心地工作,领导们一定不能心胸狭隘,专去挑老师们的些许小毛病,我们学校的领导仿佛都学会了在平时的教学检查中如何去找老师的问题,然后就是扣钱,好象只要能扣钱就可以从中得到快感和成就感,好象只要能扣钱就能解决实际问题,其实结果恰巧相反,对待老师的工作不能像老师对待学生一样,不要简单粗暴,当然我在这里不是说我们学校的老师对待学生是简单粗暴哈,.

发表于 2008-7-18 10:44 | 显示全部楼层

政治学习中说得好啊"要让想搞好工作的老师不受约束",你们的制度是什么?专门与认真教学的老师作对哦,而恰恰喜欢阿谀奉承,不凭真实本事的人,却没有约束力,因为,他们与你们一样喜欢说假话,做面子活.

 

     楼主分析得非常精辟,我完全赞成。我也有同感:在蓬安中学,那些阿谀奉承的人、吹牛说假话的人、做面子活的人等最有市场,学校的好处他们全占:评先选优、教好班、外出学习考察等样样有他们,虽然被评为优的人、教好班的人、外出学习考察的人等并不都是这种人,但他们所占比重不小!所以,我有如此感慨:

    在蓬中,书教得好不如在领导面前说得好,出力不如出嘴皮!

    怀疑蓬中领导高度近视(可能是睁眼瞎),否则怎么就看不见能够吸引优质生源的老师呢??

发表于 2008-7-18 12:46 | 显示全部楼层

[原创]

兰梁,你什么时候下课[em02][em02][em02]

发表于 2008-7-18 12:50 | 显示全部楼层

要快了

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发表于 2008-7-19 16:18 | 显示全部楼层
 学校部分领导的用人观念好象是这样:整天围在领导身边转的人就是教书教得好的,整天夸夸其谈的人就是教书教得好的,整天恭维领导的人就是教书教得好的,领导不敢得罪的人就是教书教得好的,就应该加以重用.

    领导感觉不行的人就是不行,甚至有的领导从来不看教学成绩也“心中有数”,也不会用发展的眼光看问题,这样的用人观念使得学校活力不足,竞争意识不强,有的人认为我与领导关系好,怎么教都没关系,有的人认为反正领导并不看重我,再怎么教出成绩也是不行。

    学校这样的用人机制使得整个学校有许多老师缺少动力,教重点班的觉得我随便教一教也比他们好,没有压力,也就没有太大的动力,考本科不就是主要靠重点班的那几百个学生吗?如果松懈了,就会用许多学生该考上却没能考上,我们学校又怎么能考得好呢?教普通班的觉得我再怎么教也比教重点班的差,白费力气又没人理解和肯定,学校给的教学成果奖再多也是他们的,因而动力也不足。看看过去也有普通班的教学业绩突出的,但奖金还是远不如重点班中明显考得很差的(“当然还是比普通班考得好”)。

    这些现象虽然只算学校的一部分领导和教师,但也不可忽略它对学校教学质量的影响!

发表于 2008-7-27 00:00 | 显示全部楼层
虽然我不是老师,但我看意见或建议还是比较中肯嘛。顶起噻!图片点击可在新窗口打开查看图片点击可在新窗口打开查看图片点击可在新窗口打开查看图片点击可在新窗口打开查看图片点击可在新窗口打开查看
发表于 2008-8-20 13:38 | 显示全部楼层
我觉得上面各位说的很好,如果蓬中领导不采纳,那么我建议大家去告,换掉蓬中领导,有些人本不是当班主任的料,选了他,说明他给领导送了东西吧

发表于 2008-8-24 11:43 | 显示全部楼层

才高为师,子不教,父子之,教不严,师之惰!蓬安教育要采取请进来,走出去战略来振兴!向其他先进的学校学习,特别是名牌学校,另外小学教育和初中教育是基础,教育在于教人做人做事,脚踏实地!不浮躁,现在提倡素质教育,要全方面发展!

发表于 2008-8-24 11:46 | 显示全部楼层
校长肯定是懂教育的人来做,不是搞关系就能做,经营管理很重要,硬件、师资、生员,思路决定出路,这样搞内乱不好!

发表于 2008-8-24 11:50 | 显示全部楼层
校长现在不换,难平教师人心,应该引咎辞职,再坐在那也没意,否则明年可能会更差!为什么不能从其他地方高薪聘请呢?制度是死的,人是活的

发表于 2008-9-4 22:55 | 显示全部楼层

我觉得各位说得太好了,大快人心哟,有个别**领导就是该拉出来斗,一天到晚长个**脑壳不晓得用,不求实际的去学这个学那个的学又没学象倒把学校搞得乌烟障气的,整得老师们个个怨气熏天,这些**领导简直不象是共产党培养出来的,请问你们晓不晓得共产党是怎样教你们的,你们又是囊门做的,嘴上一样行动又另一样,哪些老师是真正展了劲的,哪些是讨好卖乖的我不相信你们就看不出来,有时还专整老实人,减你课时扣你奖金没事把住宿搬起耍直到把家具搬烂为止,整得人家工作没积极性了又来说这个老师懒没出成绩,一棍子给打死,请问哪个又甘落后啊,我看我们学校的老师大部分都要拿给这些烂火药搞成神经分裂,没有比这再痛苦的事了,这本来不会发生的怨气整天缠绕着可怜的老师们,这书还该怎样去教啊,学生家长又怎么能放心啊,总不能因为你们的过错而误人子弟嘛_____唉!不想多说了,越说越"高兴",还是老实教书哟,免得又遭逮到尾巴,关键是对得起自己的良心````````````````````````````````````````````

[em16][em16][em16]
发表于 2008-9-27 17:32 | 显示全部楼层

                    告诉大家反映意见的好地方

    感谢大家对蓬安教育的关注与支持。蓬安教育在以姚勇局长为首的教育局新领导班子的带领下发生了很大的变化,详情请登陆http://www.pajyj.net.cn(或在百度里搜索“蓬安教育”即可)。

发表于 2008-10-17 11:28 | 显示全部楼层
太长了我眼睛都看花了。

发表于 2008-10-20 22:00 | 显示全部楼层
学高为师,身正为范。蓬安教育该提高了。
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