在年轻公务员队伍中,经常听到这样一种声音:“十几年的书白念了,费劲周折来当个公务员,结果净干些没有技术含量的事情,太没有意义了。”听到这样的抱怨,再深入了解一下抱怨的人,不管是闲来无事的自嘲,还是发自心底的抱怨,他们都是正做着无足轻重的琐事。这些抱怨,怒述有志之士壮志未酬之恼,但仔细琢磨,凡成大器者,谁又是一蹴而就的?在同样的平台,同等的起点开始,到了终点的结局却是大相径庭,都归结于每一步细微的差别。 一些事情看似简单,却蕴藏着很多道理。在做这些简单的事情中,不仅要知道怎样做,还应该主动思考为什么要这样做,能不能换个方法让这件事请办得更漂亮。在只有把没有技术含量的事情干好、干漂亮了,才能够有理由让人相信你的能力,才让人放心把重要的事情拿给你。台上一分钟,台下十年功,这也正是对选拔领导干部的真实写照。要想到更高的平台上发挥自己的才能,就要在当前的平台上稳扎稳打,干出让人满意的成绩,彰显自己的能力,给人以踏实奋进的形象,而不是眼高手低,只看见有位者光鲜的一面,却忽视有为者留下的汗水。
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