明升暗降的工资政策，严重违法

wangchong · 发表于 2013-12-26 11:00

第一，教师法规定《教师工资不低于同等公务员工资待遇》，初级不和股级对应，对应的是没有品级的科员。涉嫌违反教师法相关规定！！！
第二，人为调整各级别间的系数，把初级，科员系数往下降，中级股级，科级高级等较高级别的系数往上升，明显的歧视低级别职称，低级别人员看上去涨了，扣除通货膨胀因素，实际上是明升暗降。
第三，说是拉大差距，实际上只拉大了初级科员和其她级别的差距，这种由较高级别科级处级厅级制定的方案政策，把自己相应级别的工资涨上去，有假公济私的嫌疑。

鹏程万里2 · 发表于 2013-12-26 11:23

:victory:说得好

dion · 发表于 2013-12-26 11:24

谁叫公务员队伍这么庞大，都去考公务员

jyouhui1 · 发表于 2013-12-26 12:06

顶上

青春119 · 发表于 2013-12-26 13:37

:o:o

大吉大利166 · 发表于 2013-12-26 17:56

看完帖子感觉就只有广安区、前锋区、物流园区、生态园区涨得最少。求答复？

闲看花开 · 发表于 2013-12-26 18:24

没有好的待遇，怎么吸引优秀人才！

语过不添乱 · 发表于 2013-12-26 18:38

十八大三中全会明确规定要缩短收入差距，怎么越来越大了哟，请广安的领导们给我们处于最低层的一个说法吧！

wangchong · 发表于 2013-12-27 23:27

拉大了差距

668qmwd · 发表于 2013-12-28 19:51

不等不靠，要么上访，要么兼职

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