2013年7月1日我在网上看到,28岁的古蔺石宝镇副镇长在网上发了一篇辞职感言,称他在任副镇长两年来,每年平均只有4个月在干“正事”,还有4个月在维稳。他认为自己辞职的原因除工作压力大、收入低之外,还有“价值观”的问题。
他因“工作压力大收入低,无法体现自己的人生价值,难以改善家人生活质量”公开辞职。他的言辞朴实犀利,反映了基层公务员的艰辛使我我感触颇多。作为一个基层领导干部,一名中国共产党员,工作压力大,有许多意想不到的困难,所做的事情不可能让每个人都满意,都能做到十全十美。工作要求该干什么就干什么,不能由着自己的性子来,工作本来就是如此。我们国家基层的干部千千万万,他们都是默默无闻,既然选择了做基层干部,那么就要以干部的素质,党员的觉悟来要求自己,为人民办实事,谋利益,急人民之所急,想人民之所想,全心全意为人民服务。
作为基层干部首先树立正确的价值观,就要扎扎实实学好为百姓服务的本领,踏踏实实的为人民办好事,要有吃苦耐劳的精神,要为人民办实事办好事,要认真履行好党交给的任务,甘愿做人民的孺子牛。本来基层工作事务就繁杂,压力就大、就很辛苦,短时期内难以看到成效,但是只要每个基层干部都齐心协力,一定会不负人民群众所望的。 所以,这位副镇长的辞职也许是年轻人思想不成熟,价值观不明确的一种表现。这种做法不可取,作为基层干部,要保持好自己的良好心态,以一个共产党员的标准严格要求自己,抵制基层干部中遇到困难就退缩的歪风邪气,积极倡导基层干部勇于奉献的精神。
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