孝文帝的两碗汤

北开水

北魏孝文帝执政时期，边关定州经常发生骚乱，急需一位得力干将去镇守。孝文帝思考再三，认为赵黑是最佳人选。于是他找来赵黑一起用餐，说了自己的心思。赵黑是个聪明人，知道是个苦差事，因为平定骚乱，绝非易事。于是，他推辞说：“我的才能有限，出身又不好，恐怕难以胜任！”说话间，厨子送了一道热菜上来。不巧的是，刚好一只苍蝇掉进了菜里。厨子吓得脸色苍白，大气都不敢出。但孝文帝并没有责备厨子，只是微微一笑，用筷子将苍蝇挑了出去，继续用餐。不一会儿，厨子又端来了一碗热气腾腾的汤。也许是刚才心有余悸，厨子的确手抖了一下，碗里的热汤瞬间就浇在了孝文帝的手上。孝文帝被烫得“啊”地大叫一声。厨子见了，吓了个半死，赶紧跪地求饶。谁知，孝文帝摸了摸自己的手，反倒和颜悦色地安慰厨子说：“我没事，你起来吧！”这一切都被一旁的赵黑看在眼里。孝文帝的言行，让他觉得，皇帝是一个宽厚的、可以容忍下属犯错误的领导。可以传达赵黑这样的信号，孝文帝也轻松的达到自己的目的。最后，之前还犹豫不决的赵黑，到定州任职，平息了骚乱，守好的边关。

作为下属，难免有出错的时候，有的领导根本不对事情的来龙去脉进行了解，也不站在下属的角度去思考原因，直接就对下属进行严肃批评，甚至予以罚款处理。这种做法其实是对下属的一种不尊重，不信任的表现，只会加重双方间的敌对情绪，不利日后工作的正常开展。常听有的领导对下属说：“如果因为工作没有做好而被处理，那么在我被处理之前，我首先要处理那个造事的人！”工作没做好，究竟是谁之过？是领导日里万机，无暇顾及？还是下属有意出错？其实只要大家都把心思放在工作上，领导多些关心，下属多些努力，工作就会变得更加圆满，而不是出了问题后进行追责。

一个优秀的单位，必有一个或多个优秀的领导。成绩是大家的共同努力后共同取得的，作为领导，应向孝文帝学习，放低姿态，多亲近下属，多体贴下属，齐心协力做事情，工作才会更上一层楼。