麻辣社区-四川第一网络社区

校外培训 高考 中考 择校 房产税 贸易战
阅读: 15191|评论: 41

[群众呼声] 穷教师的生活补贴为何被短缺了?(大邑教育局已回复)

[复制链接]

发表于 2013-2-22 23:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
社会上都知道乡村老师们穷,大邑县的老师们更穷!政府给事业单位人员发放的人平6300的生活补贴到了老师们手里,一线的语数外老师们连平均数都不到了!只有课上的最少的中层以上的干部们才拿到了平均数!那么,请问:还有一部分大家自己的钱到哪里去了?而且,大邑县县委明文规定6300是不能用来考核的,怎么到了这里就不用依法办事了呢?而且,用来考核的6300的30%加上以前18000绩效的30%,我们一线的老师大都没拿到平均数。大家都很困惑!请问,有能管的单位为大家管管吗?

=================================
    编辑回复:大邑教育局针对此事回复如下,
大邑教育局.JPG
打赏

微信扫一扫,转发朋友圈

已有 121 人转发至微信朋友圈

   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。  麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。

发表于 2013-2-23 00:18 | 显示全部楼层
不知所云.一说是2012年的绩效工资.二说是2011年-2012年增补的绩效工资.不知道你说的是哪部分?

发表于 2013-2-23 13:46 | 显示全部楼层
:@:@:@:@:@

 楼主| 发表于 2013-2-23 18:59 | 显示全部楼层
也没人告诉是那一年的绩效工资。总之,只有一个6300.

发表于 2013-2-23 22:22 | 显示全部楼层
一凡人 发表于 2013-2-23 18:59 static/image/common/back.gif
也没人告诉是那一年的绩效工资。总之,只有一个6300.

       可以信访到当地市委,市政府网站上的书记\市长信箱(如果你们那里开设了网络书记\市长信箱的话)一定有人答复你.
发表于 2013-2-25 09:33 | 显示全部楼层
一凡人 发表于 2013-2-23 18:59 static/image/common/back.gif
也没人告诉是那一年的绩效工资。总之,只有一个6300.

又是生活补贴,又说绩效工资,这两者是不是一样的?

发表于 2013-2-25 11:37 | 显示全部楼层
鍒板閮藉樊涓嶅鍚с

发表于 2013-2-25 15:49 | 显示全部楼层
:@:@:@

发表于 2013-2-25 16:00 | 显示全部楼层
原因就是穷。。。 跟低保的几率一样~~

发表于 2013-2-25 16:00 | 显示全部楼层
原因就是穷。。。 跟低保的几率一样~~

发表于 2013-2-25 17:55 | 显示全部楼层
不知所云,到底是生活补贴,还是绩效工资?若是绩效工资,好像应该分基础部分和奖励部分哦!奖励部分是应该考核噻,考核肯定是有高低嘛

发表于 2013-2-25 18:11 | 显示全部楼层
:L
:L:L:L:L:L:L:L:L:L:L:L:L

发表于 2013-2-25 18:14 | 显示全部楼层
大邑县补发2012年绩效工资增加部分人均为6000元,对公务员来说是津补贴,其中包括生活性补贴和工作性补贴,对事业单位人员来说就是绩效工资。教师绩效工资分基础性和奖励性两部分,基础性部分按职称发放,奖励性部分根据考核结果发放,并不是平均发放的。

发表于 2013-2-25 18:16 | 显示全部楼层
什么东东呢?

发表于 2013-2-25 18:21 | 显示全部楼层
123456Y 发表于 2013-2-25 18:16 static/image/common/back.gif
什么东东呢?

想要钱钱噻

发表于 2013-2-25 18:23 | 显示全部楼层
教师基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,其中10%(即总量的7%为农村教师补贴),奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%,其中含班主任津贴、名优骨干教师津贴、教育教学质量奖等。

发表于 2013-2-25 18:25 | 显示全部楼层
国家规定奖励性绩效工资就是要通过考核发放,不以平均发放。

发表于 2013-2-25 18:28 | 显示全部楼层
什么东东呢?不明白哦。6000元的绩效工资是按照考核的结果来发放的呢,有高有低了的哦。

发表于 2013-2-25 19:09 | 显示全部楼层
国家规定奖励性绩效工资就是要通过考核发放,不能平均发放。

发表于 2013-2-25 19:41 | 显示全部楼层
这是绩效工资的嘛,哪里是生活补贴哦,我们有30%都是通过考核的才拿到的。去年绩效好象只增加了6000元。
  当前版块2016年12月1日之前所发主题贴不支持回复!详情请点击此处>>
复制链接 微信分享 快速回复 返回顶部 返回列表 关闭