关于教师绩效工资的30%

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强烈要求巴中取消浮动教师绩效30%的规定【转】

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            泱泱大国，不乏传奇，“李庄”事件、《南周》事件、强拆事件、“带套不算强奸”事件等不时刺入国人的眼帘、锤击国人的耳膜、挑战国人的承受力、震撼国人的心灵。作为天府之国辖下的红色巴中，更是抓住机遇表现自己：巴中教育局强奸民意的浮动教师的绩效工资30%已进行几年了，大有继续运行下去、继续践踏民意民生的可能。为此，笔者螳臂挡车式的正告居庙堂之高的为政者;请深思、请止步。
            A、绩效工资是工资的重要组成部分之一，也是党中央、国务院对提高各级行政人员及事编人员的待遇的有力举措 ，任何人、任何单位也没有理由剥夺或变相剥夺劳动者的合法收入。
           B、近几年来，巴中公务员、卫生等部门都是按月全额把绩效工资打在个人工资卡上。
             C、浮动30%的规定的施行，只能是富了领导、贫了教师。以某校2011年发放的绩效为例， 人平绩效约6700元，领导都是万元左右，领导最高者12000余元，而教师低至不足4000元（若有疑惑，本人可上传复印件）。
              D、浮动30%的规定的施行 ，使本来风清气正的学校蒙上了污秽浑浊的阴影，成了一些阿谀奉承、投机取巧的鼠辈们的乐园。因为，当今社会，谁与领导走得近，谁就得利多多。
               E、 浮动30%的规定的施行，是对教师人格的不尊重，是对教师劳动成果的肆意践踏，也是社会未走向成熟的标志。举一例：某人手执一大把钞票，抛向老中青小幼聚集的人群。大家说，谁得钞票多？有尊严、公平可言吗？
               F、 浮动30%的规定的施行，只能使校长的权力越来越放纵、贪腐越来越深入。因为校长可以给你最轻的工作量，而拿较多的绩效；也可以让你累得要死，而拿羞于见人的绩效。
               G、也许有人说，不浮动30%，怎么调动教师的工作积极性呢？那么我问你，公务员、医生的绩效全额打在卡上，政府机关上班关门了？医院上下班都关门了？在施行绩效工资以前，教师不也是兢兢业业执教吗？
       因此，为了使巴中教育更加健康有序、科学和谐的发展，强烈要求巴中教育局取消此规定。

航空公舰

同意，我们几年绩效都只有六千多，我们所教的学生最多

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航空公舰 发表于 2013-1-14 20:46 static/image/common/back.gif
同意，我们几年绩效都只有六千多，我们所教的学生最多

关键是为啥公务员的绩效可以直接打卡，而教师不行喃？

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为啥物价补贴也要扣30%？这是考核教师会不会买菜？这是考核教师在买卖商品中谁最会讨价还价？

素西西

物价补贴更名为“奖励性绩效”，既然都成绩效了，肯定是要扣的撒

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

天佑

支持楼主  所谓的30%拿来考核纯属扯淡  只是握权之人变相圈钱行为  可怜的老师们（此处语法并无错误）一年到头捞不到一点油水，高级职称几乎被校长和中层领导们包揽的同时  还要被挖去一大坨生肉  悲哉！  

领导们  当今物价飙升  老师们手拿3000不到的干工资也只能苦笑无奈  就像楼主发帖都极有自知之明  用上螳臂挡车之词  可见绩效分配民主何在 领导们对普通教师的关爱何在

总之 绩效考核分配现状纯属扯淡！扯淡！

jyxlzq

绩效的30%本应随工资一起打到卡了,可现在把它和工资脱离,分明是制造矛盾,影响和谐,为领导加大权力,奴役教师创造条件.没有一个学校把绩效工资分配得让教师满意,也没有一个学校用绩效考核提高了教师的积极性.一提起绩效,摇头的多于点头的.

看不惯爱说

我不是教师。根据我的理解，考核是必须的。一天只盯着钱而害怕考核的教师，肯定是不负责的教师，没能力的教师，心态不端正的教师。在你的眼中，所有领导都是罪犯，所有考核高的人都是拍马屁？这种逻辑，亏你想得出来，我真是服了你了！

意验

这是给领导的特权，也是极不公平的分配

闲情山人

教育就毁在这些官老爷的手里。支持楼主。

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看不惯爱说 发表于 2013-1-15 09:25 static/image/common/back.gif
我不是教师。根据我的理解，考核是必须的。一天只盯着钱而害怕考核的教师，肯定是不负责的教师，没能力的教 ...

      声明，我也不是教师，但是，我有很多亲戚是教师。你既然不是教师，你直接就没有发言权，你根本不知道学校教师绩效考核的那个黑哦，简直无法形容。谁怕考核？谁无能？从教师队伍中走出的县委书记，副市长大有人在。而且国内人都认为自己可以当总统，别人一无是处，一塌糊涂。老子那二年若不是成分的影响，现在么，也是一个行政嘛————村妇女主任。;P绩效考核，本应该多劳多得，少劳少得，优劳多得，但为何财务人员和中层干部有的没有上课或者上很少的课却拿很高的绩效喃？教师不负责，难道有的领导又负责吗？他们有的只顾搞钱，只顾搞政绩，不管把学校搞多大的窟窿，反正自己一走了之，留给后来者。期期财务内审都是自己的心腹，而且教师之间，领导之间，领导与教师之间都彼此不知道对方拿了多少绩效，拿了多少加班费。而且领钱从不签字，由财务人员直接打卡到个人账户。哎，不说了，说多了口渴而水贵，物价补贴只加了几十块。;P

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素西西 发表于 2013-1-14 22:38 static/image/common/back.gif
物价补贴更名为“奖励性绩效”，既然都成绩效了，肯定是要扣的撒

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天佑 发表于 2013-1-14 23:12 static/image/common/back.gif
支持楼主  所谓的30%拿来考核纯属扯淡  只是握权之人变相圈钱行为  可怜的老师们（此处语法并无错误）一年到 ...

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闲情山人 发表于 2013-1-15 11:37 static/image/common/back.gif
教育就毁在这些官老爷的手里。支持楼主。

朋友

08278268072

老师们稍安勿躁，古语曰：我不下地狱，谁下地狱？观各行各业的人才有不是教师教出来的人才吗？他们好了难道想你比他好吗？愿人穷不愿人富的道理就是这样。:@

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看不惯爱说 发表于 2013-1-15 09:25 static/image/common/back.gif
我不是教师。根据我的理解，考核是必须的。一天只盯着钱而害怕考核的教师，肯定是不负责的教师，没能力的教 ...

亲，我也服你了，谁说所有领导都是罪犯？所有绩效高的都是天屁谷的？恰恰是你在断章取义嘛。

看看是谁

元芳你怎么看。回大人，太难了，不知有多少蹊跷。

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看不惯爱说 发表于 2013-1-15 09:25 static/image/common/back.gif
我不是教师。根据我的理解，考核是必须的。一天只盯着钱而害怕考核的教师，肯定是不负责的教师，没能力的教 ...

亲，告诉你吧，既然在说，难道还怕考核？若考核真正做到了大体的公平公正，俺也就服了。当然俺承认无能，因为连村妇女主任都不是。;P

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看看是谁 发表于 2013-1-15 18:24 static/image/common/back.gif
元芳你怎么看。回大人，太难了，不知有多少蹊跷。

感谢朋友光临

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08278268072 发表于 2013-1-15 18:20 static/image/common/back.gif
老师们稍安勿躁，古语曰：我不下地狱，谁下地狱？观各行各业的人才有不是教师教出来的人才吗？他们好了难道 ...

感谢朋友光临。