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[城市包打听] 关于公开选调县经信局下属事业单位工作人员

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发表于 2012-8-22 18:03 | |阅读模式
平昌县人力资源和社会保障局

平昌县经济和信息化局

平昌县监察局

关于公开选调县经信局下属事业单位工作人员

考察对象名单的公示



按照《关于公开选调平昌县经济和信息化局下属事业单位工作人员的公告》有关规定,经笔试、面试并报县选调工作领导小组同意,现将列为考察对象人员名单公示如下:

周  雄  男,生于1978年4月,中共党员,专科学历,平昌县青云小学教导主任,考试总成绩84.60分,第1名;

韩林波  男,生于1979年1月,中共党员,本科学历,平昌黑水小学副校长,考试总成绩83.13分,第2名;

靳元江  男,生于1978年9月,中共党员,专科学历,平昌县金山中学教师,考试总成绩82.96分,第3名;

王安强   男,生于1974年1月,中共党员,本科学历,平昌涵水小学副教导主任,考试总成绩82.42分,第4名;

岳岱松  男,生于1981年2月,专科学历,平昌县驷马小学教师,考试总成绩82.05分,第5名;

严周知  男,生于1976年3月,专科学历,平昌元石小学副教导主任,考试总成绩81.87分,第6名;

郑华勇  男,生于1978年2月,中共党员,专科学历,平昌县兰草小学副教导主任,考试总成绩81.40分,第7名;

杜受蓉  女,生于1983年3月,专科学历,平昌县驷马小学教师,考试总成绩81.27分,第8名;

吴明君  男,生于1979年12月,中共党员,本科学历,平昌县石垭中学副教导主任,考试总成绩81.14分,第9名;

孙  进  男,生于1978年8月,中共党员,专科学历,平昌县磴子小学教导主任,考试总成绩81.13分,第10名;

吴玉玲  女,生于1972年12月,专科学历,平昌县龙岗小学教师,考试总成绩80.92分,第11名;

何开文  男,生于1979年9月,中共党员,专科学历,平昌县泥龙中学副教导主任,考试总成绩80.80分,第12名;

程天志  男,生于1981年6月,本科学历,平昌县镇龙中学教师,考试总成绩80.75分,第13名;

刘  勇  男,生于1980年2月,本科学历,平昌县邱家中学教师,考试总成绩80.34分,第14名;

覃海才  男,生于1974年3月,中共党员,本科学历,平昌县西兴职中政教处副主任,考试总成绩80.29分,第15名。

公示期为:2012年8月23日—2012年8月31日。

监督电话:

平昌县人力资源和社会保障局    6227973

平昌县经济和信息化局          6228685

平昌县监察局                  6222563

特此公示







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发表于 2012-8-22 18:20 |
全是教师,恭喜了各位

发表于 2012-8-22 20:41 |
难说

发表于 2012-8-22 21:23 |
再次证明教师这职业不是大家所说的那样光鲜,有人连GG都不要了。

发表于 2012-8-22 22:01 |
也,这当中居然有同学哦,恭喜恭喜。这一整就莫得寒暑假了哦。

最佳新人

发表于 2012-8-23 07:06 |
祝贺上述同志,到新的岗位发光发热!~

活跃会员 热心会员

发表于 2012-8-23 07:06 |
希望大家如意!

发表于 2012-8-23 08:21 |
安逸哦。。个个都是学校里主任级别。。。。。。。。。。。。


再次说明,学校里那些自以为是的主任比不上一个县城小小的职员!!!!


呵呵呵呵呵。。。。。。。。。。。。。。。。

发表于 2012-8-23 08:32 |
有道是,能者向前,教师队伍逐渐在缩小,社会的未来咋办?这一代看不出什么,在以后的以后问题就会突出。
发表于 2012-8-23 08:41 |
巴中小丫 发表于 2012-8-23 07:06 static/image/common/back.gif
希望大家如意!

你不也参加了哇??

发表于 2012-8-23 10:53 |
希望不要被“梅毒”“淋病”什么的整的没资格。

发表于 2012-8-23 11:04 |
充分证明教师队伍中出人才。

发表于 2012-8-23 11:52 |
平昌县人力资源和社会保障局

平昌县财政局

平昌县监察局

关于2012年公开招聘乡镇会计核算中心

工作人员的公告   



根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的有关规定,经县委、县政府研究同意,我县乡镇会计核算中心将按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次共计划招聘工作人员25人。具体招聘岗位、岗位人数及专业条件详见《平昌县2012年公开招聘乡镇会计核算中心工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象。报考考生应为普通高等教育全日制大专及以上毕业且符合岗位报考条件的人员。具体要求见《岗位表》。

(二)招聘范围。面向全国公开招聘。

(三)基本条件。报考者必须符合以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、符合招聘岗位学历、专业等要求;

4、报考时年龄在30周岁及以下(公历1982年8月25日及以后出生);

5、身体健康,能承担招聘岗位的正常工作;

6、热爱乡镇财政事业,能够适应乡镇工作环境,服从统一分配;

7、符合招聘岗位要求的其他条件。

有以下情形之一者,不能报考:

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌有违纪违法行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的;

6、在编人员未经用人单位和主管部门批准同意报考的;

7、有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

采取现场报名的方式进行,不接受委托报名。

(一)报名时间及地点。

1、报名时间:2012年8月25日—8月28日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

2、报名地点:平昌县实验小学(平昌县江口镇新平街东段31号)。

(二)报名要求。

1、报考人员报名时必须按公布的岗位要求及条件报名,所学专业必须与报考岗位要求专业一致;

2、报考人员提供的信息和材料必须真实完整,否则将取消报考资格;

3、每位报考人员只能报考一个岗位。

(三)报名手续。

1、报名时须持本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份,同底一寸免冠彩色近期照片5张。

2、符合加分条件的,必须提供服务地所在县(区)以上组织人社部门或相关单位出具的相关证明材料原件及复印件各1份。未在报名时提交证明材料的,视为放弃加分资格。

3、在编工作人员报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考的证明。

    (四) 资格审查。

由县人力资源和社会保障局、县财政局、县监察局共同组织进行资格审查。

(五)报名公示。

2012年8月29日—8月30日,对资格审查通过人员和经审查符合加分政策的考生名单及加分情况进行公示。

四、考试及成绩计算

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

(一)笔试。所有考生凭有效身份证、准考证参加笔试。

1、领取准考证:报考人员于2012年9月8日凭本人有效身份证到平昌县财政局人事股(平昌县江口镇新华街东段10号)领取准考证。逾期不领取准考证而影响考试的,一切责任由考生自负。

2、笔试时间:2012年9月9日。

3、笔试地点:见准考证。

4、笔试内容:笔试只考公共科目基础知识。公共科目考试卷面满分为100分,占考试总成绩的50%。考试主要参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识参考资料》(2011年7月西南交通大学出版社出版)。

5、笔试开考比例及岗位调整:以岗位计算,实际报考人数与拟招聘人数应不低于3:1(特殊岗位,经县公招领导小组批准可放宽到2:1)。若达不到开考比例,相应调减或取消该岗位的招聘计划。

6、加分:

(1)按照四川省委组织部、四川省人事厅、四川省编办、四川省教育厅等9部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划服务期满且经服务所在地县级及以上团委或人力资源和社会保障局(人事局)考核合格的志愿者,在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分,最高不超过6分。

(2)大学生村(社区)干部按四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。

符合以上加分条件的报考者,务必于报名时提供服务所在地县(区)以上组织人社部门或相关单位出具的相关证明材料原件及复印件各1份。未在报名时提交证明材料的,视为放弃加分资格。

7、笔试总成绩计算及公布

(1)笔试总成绩计算办法:笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+政策性加分。

(2)笔试总成绩公布:笔试总成绩将按考号于2012年9  

月12日在平昌县人力资源和社会保障局网站和平昌县财政

局网站公布。

考生如对自己的笔试成绩有疑问的,可于2012年9月 13日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:00)由本人持有效身份证、准考证原件和复印件各1份到平昌县财政局人事股申请查分,逾期不再受理。由公招领导小组指派专人负责查分,查分结果于2012年9月14日在平昌县人力资源和社会保障局网站和平昌县财政局网站公布。

(二)面试。

1、面试人员确定。根据招聘岗位及名额,按笔试总成绩从高分到低分1:3确定面试人员(特殊岗位,可放宽到1:2),最后一名笔试总成绩相同的人员,一并进入面试。面试人员、面试时间、面试地点将于公布查分结果时一并公布。

2、面试成绩计算方法:面试成绩实行100分制,占考试总成绩的50%。

(三)考试总成绩计算及公布。

1、考试总成绩计算办法:考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×50%。

2、考试总成绩公布:考试总成绩将按考号于面试结束后的次日在平昌县人力资源和社会保障局网站和平昌县财政局网站公布。

五、 体检

1、人员确定:根据招聘岗位及名额,按考试总成绩从高分到低分依次等额确定体验人员,如最后一名考试总成绩相同,以公共科目笔试成绩分高者进入,如公共科目笔试成绩分仍相同,以面试成绩分高者进入(下同)。

2、体检人员名单、体检时间和地点:体检将在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单、体检时间、体检地点及相关事宜,将与公布考试总成绩时一并公布,未按规定时间到达指定地点以及未按规定参加体检的考生,视为自动弃权。

3、体检标准:体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、复检:初次体检不合格的,本人可在体检结果公布之日起七日内提出复检申请,经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考核

体检合格者,由平昌县财政局对其思想政治素质,遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核;由平昌县人力资源和社会保障局对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格出现的缺额按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、拟聘人员确定及公示

考试、体检、考核合格者由平昌县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员。并在平昌县人力资源和社会保障局、平昌县财政局网站上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查证属实、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送平昌县人力资源和社会保障局进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的缺额按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、聘用

经公示无异议的拟聘人员,按照《四川省事业单位工作人员招聘暂行办法》由相关部门办理聘用手续,实行岗位聘用管理,拟聘人员根据考试总成绩和本人意愿从高分到低分依次选择工作乡镇。并填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份。作为事业单位新聘人员的人事档案凭据。所聘人员占用财政事业编制纳入财政供给,按国家政策规定享受有关的工资福利待遇。

拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同或不服从安排的,取消聘用资格, 由此产生的缺额按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、收费

1、笔试收费:根据四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费[2003]237号) “每科(卷)收取考试费50元”的规定,报考人员需缴纳考务费50元。

2、面试收费:按川价费[2003]237号文件规定,报考人员需缴纳面试费80元。

3、体检收费:根据体检医院收费标准由参加体检人员自行承担。

十、纪律要求和相关提示

1、对弄虚作假的报考人员,无论任何时候,一经查证属实,均取消聘用资格。

2、严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律,接受社会各界和广大人民群众的监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

3、招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过平昌县人力资源和社会保障局和平昌县财政局网站予以公告,因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、聘用的,责任自负。

4、应聘人员应保证通讯畅通,因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

本招聘公告由平昌县公招乡镇会计核算中心工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询(监督)电话:

平昌县人力资源和社会保障局:(0827)6227973

平昌县财政局:(0827)6227799

平昌县监察局:(0827)6222563

查询网址:

平昌县人力资源和社会保障局:http://www.pcrs.gov.cn

平昌县财政局:http://www.pccz.gov.cn

       附件:《平昌县2012年公开招聘乡镇会计核算中心工作人员岗位表》

发表于 2012-8-23 11:52 |
关于2012年公开招聘乡镇会计核算中心工作人员的公告  

发表于 2012-8-23 14:57 |
经信局招人(1)笔试
①开考比例:笔试报考人数与拟选调人数比例不得低于2:1,如达不到2:1,相应调减选调人数。
②考试内容:笔试以经济基础知识应用写作为主,满分100分,占考试总成绩的50%。
③笔试时间和地点以准考证为准。

唉,说的是经济基础和应用写作,结果只有应用写作,是否不公平呢?大家怎么看啊!
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