请卫生局各级领导看看 （已经回复）

就是看不惯乱来

孙军、中共党员，自2007年10月到元山镇中心卫生院任院长职务至今无视法律法规，肆无忌惮地经常违规，现简述如下：

发放年终补助时违反平昌县卫生局2010年2月2日所印发的《平卫发[2010]15号》文件中第二、四项规定（差额事业单位在职职工一律按不能超过2500元/人标准发放，任何单位、任何人必须一个标准）把元山镇中心卫生院在职职工分成六个等次（公共卫生人员人均5000元、老职工人均3500元、年轻在编人员2500元、不在编人员1500元、新进人员1250元、清洁工1000元）发放，其中公共卫生类中有三位不属于该编制人员，老职工中有一位不属于在编人员。

2月8日晚餐中，没有人给他倒酒，他就用医院开支买烟奖励给他倒酒的人。

他档案工资为1100元/月左右，而他在大会上强迫给他发2400元/月左右，他是初级职称，超过了高级职称的工资，而且电话费300元/月，比财政规定超出200元/月。

院长家属（杨某系公共卫生编），平时很少上班，每月大概只是每逢1、3、6、9日赶集日上午才在医院上班，其余时间在县城带小孩上学，而工资按档案工资发放之外，另增发200元/月作为补助，不知为什么。

2009年底发放年终补贴违规，其目的是他和他家属两人都是公共卫生人员编，所以把县卫生局的文件不放在眼里，给公共卫生人员每人发5000元。

他刚到医院任院长职务时，就把他小姨子聘到医院较好的科室工作，而且专业不对口。

2008年财拔款40多万元、2009年财拔款60多万元（基建资金在外）加上业务收入120万元左右，医院从未公开帐务，他侵吞公款，损害集体和国家利益。

2009年7月，元山镇中心卫生院职工在县宣传部举报他违规（此事系县卫生局工会主席王某到医院强制压了下去，不了了之）一事后，他和他家属大肆宣称县卫生局局长、人秘股股长是他的坚强后盾、强大有力的保护伞，任何人告都没有用，谁想告就去告。

综上所述，敬望各级领导调查并能做出公正处理，望能清除党内垃圾分子、干部的糟粕、惩治腐败，给元山镇卫生院甚至元山镇人民一个满意的答复。

附：《平卫发[2010]15号》文件

平卫发〔2010〕15号

平昌县卫生局

关于稳妥发放年终补贴的通知

各医疗卫生单位:

根据平昌县财政局《关于下达2009年部门材务收支预算调整的通知》平财预〔2009〕23号文件精神，为稳妥、合理、按标准发放年终补贴，维持稳定、和谐大局，现就有关事项通知如下：

     1、全供单位：在职职工不得超过5000元，退休职工不得超过3250元。

     2、差额事业单位：在职职工不得超过2500元（不分在编还是不在编的人员，必须是一个标准，绝不允许几个标准），由于公共卫生人员分工不明确，有的在编不在岗等因素，为此一律按2500元执行；退休职工不得超过1625元（不管是原全民在编退休人员，还是原集体性质退休的人员，必须是一个标准，绝不允许几个标准）。

     3、没有在编人员的乡镇卫生院、地名卫生院，根据单位经济状况可以参照差额单位的标准发放，也可以在标准范围内自行确定标准，但必须坚持在职人员、退休人员同时发放。

    4、如不按规定执行，另搞一
套
，造成上访、信访，制造不稳定因素，将严格追究单位主要负责人、相关领导和人员的责任。                             

二0一0年二月二日

开两句腔

我日呢  。弄球久了，还没得答复啊。

患者的天使

关于对“卫生局领导看看”一贴的回复
各位网友：
     首先感谢和欢迎各位朋友对元山镇中心卫生院工作的支持，对院长工作的监督。现就网上反映我院院长有关问题回复如下：
     一、2009年年终补助发放问题：我院依据平昌县财政局平财预[2009]23号文件规定（文件附后），经医院院委会、职代会、全体职工会三次会议，反复讨论，一致通过，在无任何人提出异议的前提下，制定了发放方案：
     1、公共卫生人员（含院长，会计，疾控，妇幼，合作医疗五人），因平时只发档案工资加补助200元，平均月工资就1000元左右，故按财政局文件发放5000元属实。
     2、我院业务人员是实行的绩效分配，月均工资达2000元左右，故按财政局文件发放2500元，其中新调入近3个月的2人，以半年计发放1250元。
     3、对卫生院几名2009年因本人或家属患病的业务骨干，经院委会集体研究，分别给予了1000元的困难补助，体现人性化关怀，有利于调动骨干人员的积极性。不存在老职工按3500元标准发放。
     4、退休同志发放1625元属实，自聘人员发放1500元属实。清洁工是临时人员发放1000元属实。
     5、我院发放时间是2010年1月27日，县卫生局的规定是在2010年2月2日出台，并非拒绝执行卫生局的规定。
    二、关于对孙军院长个人及工作能力的评价，我们认为是个别人别有用心，或另有图谋，是不公正，不客观的。
    孙军同志于2007年10月调入元山镇中心卫生院主持工作，当年医院全年业务收入只有60万元，债务高达75万元，职工月平均工资不足1500元。到2009年底医院全年业务收入达165万元，债务降到30多万元（含新建业务用房的基础工程）。职工月平均工资达2000元。这些数据是最有力的事实和证明。当然这与全院职工的共同努力和辛勤也分不开。
     三、财务管理方面：自2007年起我院严格按县财政局、卫生局文件规定，坚持每月一次财务公示，张贴在医院大厅，并送镇财政所一份，年终由财会人员在职工会上公布全年收支情况，接受职工监督。
     关于反映的其他问题，更是无中生有，没有事实依据。
     当然医院和院长工作中难免有不足之处，其行为需各方面诚意的、公正的、客观的监督和建议，我们将虚心接受，不断改进，力争把工作做得更好！
   


                                                                   谢谢



                                                                   元山镇中心卫生院
                                                                    2010年5月29日
附：平昌县财政局文件
          平财预【2009】23号
           8、增加对基层医疗卫生、社区公共卫生事业投入，乡镇卫生院及社区医疗服务中心按编制内实有人数计算补助，乡镇卫生院公共卫生人员按编制内实有人数人年均5000元，基本医疗服务人员按编制内实有人数人年均2500元，退休人员按实有人数人年均1625元增加事业投入。
                                                                                                                                 平昌县财政局
                                                                                                                               2009年12月21日

患者的天使

关于对“卫生局领导看看”一贴的回复
各位网友：
     首先感谢和欢迎各位朋友对元山镇中心卫生院工作的支持，对院长工作的监督。现就网上反映我院院长有关问题回复如下：
     一、2009年年终补助发放问题：我院依据平昌县财政局平财预[2009]23号文件规定（文件附后），经医院院委会、职代会、全体职工会三次会议，反复讨论，一致通过，在无任何人提出异议的前提下，制定了发放方案：
     1、公共卫生人员（含院长，会计，疾控，妇幼，合作医疗五人），因平时只发档案工资加补助200元，平均月工资就1000元左右，故按财政局文件发放5000元属实。
     2、我院业务人员是实行的绩效分配，月均工资达2000元左右，故按财政局文件发放2500元，其中新调入近3个月的2人，以半年计发放1250元。
     3、对卫生院几名2009年因本人或家属患病的业务骨干，经院委会集体研究，分别给予了1000元的困难补助，体现人性化关怀，有利于调动骨干人员的积极性。不存在老职工按3500元标准发放。
     4、退休同志发放1625元属实，自聘人员发放1500元属实。清洁工是临时人员发放1000元属实。
     5、我院发放时间是2010年1月27日，县卫生局的规定是在2010年2月2日出台，并非拒绝执行卫生局的规定。
    二、关于对孙军院长个人及工作能力的评价，我们认为是个别人别有用心，或另有图谋，是不公正，不客观的。
    孙军同志于2007年10月调入元山镇中心卫生院主持工作，当年医院全年业务收入只有60万元，债务高达75万元，职工月平均工资不足1500元。到2009年底医院全年业务收入达165万元，债务降到30多万元（含新建业务用房的基础工程）。职工月平均工资达2000元。这些数据是最有力的事实和证明。当然这与全院职工的共同努力和辛勤也分不开。
     三、财务管理方面：自2007年起我院严格按县财政局、卫生局文件规定，坚持每月一次财务公示，张贴在医院大厅，并送镇财政所一份，年终由财会人员在职工会上公布全年收支情况，接受职工监督。
     关于反映的其他问题，更是无中生有，没有事实依据。
     当然医院和院长工作中难免有不足之处，其行为需各方面诚意的、公正的、客观的监督和建议，我们将虚心接受，不断改进，力争把工作做得更好！
   


                                                                   谢谢



                                                                   元山镇中心卫生院
                                                                    2010年5月29日
附：平昌县财政局文件
          平财预【2009】23号
           8、增加对基层医疗卫生、社区公共卫生事业投入，乡镇卫生院及社区医疗服务中心按编制内实有人数计算补助，乡镇卫生院公共卫生人员按编制内实有人数人年均5000元，基本医疗服务人员按编制内实有人数人年均2500元，退休人员按实有人数人年均1625元增加事业投入。
                                                                                                                                 平昌县财政局
                                                                                                                               2009年12月21日

安期生

已经回复了

哥是一个传说

:victory:

西伯利亚大狼

元山中心卫生院回复有误，每月没有一次财务公示，没有张贴在医院大厅，（对卫生院几名2009年因本人或家属患病的业务骨干，经院委会集体研究，分别给予了1000元的困难补助，体现人性化关怀，有利于调动骨干人员的积极性）这句是对他有意见的或他对不起别人的，拿院方的钱来赌嘴的。

西伯利亚大狼

元山中心卫生院回复有误，每月没有一次财务公示，没有张贴在医院大厅，（对卫生院几名2009年因本人或家属患病的业务骨干，经院委会集体研究，分别给予了1000元的困难补助，体现人性化关怀，有利于调动骨干人员的积极性）这句是对他有意见的或他对不起别人的，拿院方的钱来赌嘴的。

好狠心

我？？？？？？？？？？？？？

好狠心

真的是事实

好狠心

以我看以上楼主说的有道理，为什么帐目没有公布说是公开了的，为什么发钱只是一部分人有而不通过院会讲清楚，让其他职工心理不平，说到底还是你院长的错，处事能力，方式，方法欠妥。要好好学学其他领导的处事吧。

江口汉子

:@:@:@

aepvyps

又是哪位大哥要整人了？整得倒不 。。

言者无罪…

dddd