长宁公司召开2026年工作会暨三届三次职代会、工代会和党的建设工作会

社区小编

      2月9日，长宁公司2026年工作会暨三届三次职代会、工代会和党的建设工作会在蓉召开。会议主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央经济工作会议、集团公司、西南油气田公司工作会和长宁公司股东会、董事会要求，总结公司“十四五”及2025年工作成果，分析当前及未来一个时期形势，安排部署“十五五”和2026年主要工作，动员全体干部员工，坚定信心、团结一致，锚定效益稳产，求变求新求进，奋力开创页岩气高质量发展新局面，为建设能源强国、赋能美好生活，助力“十五五”集团公司全面实现高质量发展、基本建成世界一流企业，分公司高质量可持续发展贡献新的长宁力量。

　　公司党委委员、副总经理、HSE总监冯兵作《锚定效益稳产求变求新求进奋力开创页岩气高质量发展新局面》工作报告，公司党委委员、副总经理、财务总监欧威作《不忘初心担使命牢记嘱托勇奋进笃信实干擘画发展新篇章》党的建设工作报告及党风廉政建设和反腐败工作报告。会议通报了公司《2025年选人用人工作情况》《2025年质量健康安全环保工作情况》，审议并通过《工会工作报告》《2025年职工福利费收支工作情况及2026年使用安排意见》《2025年社会保险（住房公积金）工作情况报告及2026年重点工作》《三届二次职代会提案审理落实及三届三次职代会提案征集情况的报告》、领导述职述廉等各项决议和报告，表彰2025年度先进集体和个人。会议期间，与会代表围绕公司高质量发展目标，结合各自业务对工作报告和公司各项重点工作展开讨论。西南油气田公司党委委员、副总经理、总工程师范宇，长宁公司领导金文辉、蒋树林、郑健出席会议。

　　冯兵在工作报告中指出：

　　“十四五”时期是长宁公司高位稳产的五年，公司面对越进越难、越稳越难的严峻挑战，接续奋斗、砥砺前行，推动规模实力迈上新台阶，持续发挥川南页岩气排头兵和“压舱石”作用，奋力谱写了长宁页岩气向新向优发展的新篇章。

　　冯兵指出，2025年，面对西南油气田上产500亿赋予的责任使命，面对自身效益稳产的严苛挑战，长宁公司全体员工不畏艰难，以稳托底、以进取胜，取得来之不易的超预期业绩，“十四五”实现圆满收官。公司聚力精细开发，产量任务超额完成；突出价值创造，财务经营持续稳健。聚焦标本兼治，安全环保实现新巩固。攻坚“五重”技术，地质工程取得全面进步。深化改革管理，企业管理效能不断提升。强化党建引领，内外环境和谐奋进。

　　在分析“十五五”面临的新形势和新任务时，冯兵强调，长宁公司正处于一个使命升维、挑战加剧、动力转换的关键发展期，肩负的使命和所处的方位前所未有地清晰与沉重，必须锚定效益稳产，求变求新求进，奋力开创页岩气高质量发展新局面。锚定效益稳产，就是要于变局中认清使命之重，在攻坚中筑牢生存之基，始终肩负川南页岩气“压舱石”的光荣使命。求变求新求进，就是要于危急关头上清醒头脑，在传承优势中坚定信心，积极培育企业发展“第二曲线”。实现高质量发展，就是要以创新重塑格局，用新质生产力定义新未来，勇于担当页岩气革命的先锋，乘风破浪，奋力开辟发展新局。

　　冯兵强调，2026年要重点抓好六方面工作。精心组织生产，奋力确保40亿方产量目标；推动技术管理革命，加快突破效益开发瓶颈；突出价值创造，持续稳定经营创效能力；统筹发展安全，有力保障安全环保万无一失；聚焦治理现代，驱动激发创造动力活力；强化党建引领，充分凝聚合力攻坚力量。

　　在党的建设工作会上，欧威代表公司党委总结回顾长宁公司党委2025年工作成绩。

　　报告指出，2025是长宁公司“十四五”收官决胜、迈向高质量稳产的关键一年，更是公司党委锚定“油公司”高质量发展转型目标、团结带领全体干部员工承压奋进、硕果盈枝的一年。这一年，面对稳产难度陡增、安全环保要求趋严的复杂形势，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢锚定能源保供核心使命，以实际行动践行了“中石油页岩气排头兵”的政治担当，为西南油气田全面达产500亿方注入了坚实的长宁动能。会议分析了党的建设工作面临的新形势和新任务，并对2026年党的建设工作从六个方面进行了部署。坚持政治立企，把牢高质量发展“定盘星”；坚持实干兴企，筑牢组织建设“桥头堡”；坚持人才强企，锻造干事创业“生力军”；坚持清风护企，涵养风清气正“生态圈”；坚持文化润企，凝聚精神力量“向心力”；坚持群团助企，搭建服务保障“连心桥”。

　　范宇作会议结束时讲话。他指出，“十四五”期间，长宁公司发展成效斐然，产量稳居高位，单井投资大幅压降，劳动生产率位居分公司前列，安全管理成效突出，交出亮眼成绩单，牢固奠定了“压舱石”地位，实实在在的数字和成果，凝聚着长宁公司广大干部员工的心血与智慧。

　　范宇强调，我们必须要清醒地认识到，“十五五”时期，是长宁公司发展的关键阶段，当前行业发展环境发生深刻变革，资源、成本、稳产等多重压力持续叠加，我们面临的是将是一场严峻的考验，全体干部员工要以更高的思想认识、更优的工作思路和更实的工作作风直面挑战、迎难而上。

　　会议最后，范宇号召全体干部员工：一是锚定破局方向，以背水一战的决心，坚决打好“三大战役”。要打好产量稳产攻坚战，能源的饭碗必须端在自己手里；要打好效益提升保卫战，效益发展的硬支撑必须牢牢抓在自己手里；要打好资源接替持久战，资源的根基必须扎得更深更牢。二是强化担当作为，以奋发有为的姿态，共同迎接“柳暗花明”。要坚决破除“既得利益”心态，扛起岗位职责；要带头践行“求变求新求进”，打破思维定势；必须以“时时放心不下”的责任感，扛起使命、真抓实干，攻坚克难、奋勇前行。只要坚定信心，保持长宁人“越是艰险越向前”的闯劲，“不破楼兰终不还”的拼劲，“咬定青山不放松”的韧劲，就能再创辉煌。