渠县就业歧视与欠薪问题获官方回应：12家企业被查，累计退赔8000余元，欠薪案移送4件

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渠县部分企业存在的隐性就业性别歧视（公告标注“性别不限”、私下仅限招录女性）及欠薪问题，渠县人力资源和社会保障局于2026年7月30日正式作出回应：已累计检查企业12家，查实2家违规中介并责令退赔8000余元；欠薪方面已作出行政处罚2件、移送公安机关4件（法院已判决1件）。相关整治工作已常态化开展，维权渠道同步公布。


【群众反映：隐性歧视与欠薪问题突出】

2026年7月29日，有群众在四川群众呼声平台留言反映，渠县部分企业存在两类突出问题：

（一）招聘存在隐性性别歧视。多家企业在招聘平台、本地招工群发布岗位时标注“性别不限”，但求职者电话咨询后，用人单位口头告知仅限招录女性，拒绝男性求职者应聘。该岗位不属于国家法定女职工禁忌劳动工种，企业采取线上公示与实际招聘标准“两张皮”的隐性歧视方式，涉嫌违反《就业促进法》《妇女权益保障法》相关规定。

（二）部分用人单位不按时足额发放工资。渠县不少小微企业、门店存在未按劳动合同约定日期发放工资现象，经常性拖延1个月甚至更久。部分用工单位不签订规范劳动合同、不留存工资发放台账，劳动者维权取证难度较大。

留言同时提出了开展专项排查、加大欠薪巡查力度、加强普法宣传、建立长效监管机制等四条整治建议。


【关键数据速览】

- 检查企业：12家
- 查实违规中介：2家
- 退赔金额：8000余元（人民币）
- 欠薪行政处罚：2件
- 移送公安机关欠薪案：4件（法院已判决1件，被告人被判处缓刑一年）
- 普法宣传活动：68场次
- 发放普法资料：20余万份
- 人力资源市场普法宣传资料：1.2万份
- 入企培训：6次
- 渠县代表达州市接受省级考核：连续7年（2019年至2025年）
- 渠县代表四川省迎接国家级检查：1次
- 渠县获评省级A级等次：4次


【官方回应：渠县人社局公布专项行动成果】

2026年7月30日，渠县人力资源和社会保障局正式作出回复。回复称，该局每年均与市场监管、公安部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。2026年5月25日，再次联合启动本年度专项行动，印发了相关文件并制定实施方案，成立了由分管领导任组长的专项行动领导小组，统筹推进排查整治工作。

（一）人力资源市场整治成果

在执法整治方面，专项行动聚焦未取得人力资源服务许可而从事职业中介活动、违规收费、发布虚假招聘信息及歧视性招聘信息等突出问题。截至目前，已累计检查各类企业12家，发现2家机构存在未经许可擅自从事职业中介活动的违规行为。执法人员依法下达整改通知，责令立即停止违规经营、限期整改，并督促涉事机构全额退赔劳动者中介服务费、押金等费用，累计退赔8000余元。

在普法宣传方面，通过线下集中宣讲、入企解读、线上平台推送等方式，向用人企业、中介机构和劳动者广泛普及相关法律法规。累计发放宣传资料1.2万份，走进直播间与观众互动，主动深入园区及企业开展培训6次，有效提升了市场主体守法意识和劳动者维权意识。

（二）欠薪治理成果

截至目前，渠县人社局已作出行政处罚2件，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件4件，其中法院已判决1件（被告人被判处缓刑一年），有效化解了一批劳资纠纷。

该局创新打造“四维普法”工作模式，依托新媒体平台、工地宣讲、农民工夜校等阵地，开展普法活动68场次，发放宣传资料20余万份，持续提升企业合规用工和农民工依法维权意识。

（三）长效治理成效

凭借系统化、常态化的治理举措，渠县根治欠薪工作成效持续提升：渠县连续7年（2019年至2025年）代表达州市接受省级考核，1次代表四川省迎接国家级检查，4次获评省级A级等次。下一步将持续巩固专项行动成果，定期开展巡查回访，常态化开展欠薪治理工作。


【维权渠道】

如发现招聘性别歧视、拖欠工资等违法线索，可通过以下渠道反映：

- 现场反映：渠县人力资源和社会保障局劳动关系服务中心（需携带企业工商营业执照、法人及实际负责人联系方式、工资流水、考勤表等资料）
- 投诉电话：渠县劳动关系监察股 0818-7203376
- 线上渠道：四川群众呼声平台（麻辣社区）、12333热线、根治欠薪线索平台


【四川群众呼声平台：架起党群“连心桥”】

四川群众呼声平台（麻辣社区“群众呼声”）是四川省最主要的网络问政平台之一，由川网传媒·麻辣社区运营。平台已构建起覆盖省市县乡四级的庞大网络，全省1.3万余家党政部门实名入驻，实现民生诉求一键流转、快速响应、闭环办理。

平台运行数据（2026年）：

月份        收件量      办结量      按时办结率    满意率
1月         12,488件    10,287件    100%          93.38%
3月         11,475件     9,445件    100%           92.4%
7月         14,820件    12,698件    100%          90.64%
8月         13,317件    10,672件    100%          88.65%

累计数据（截至2026年7月，与川网传媒2026年度中期报告一致）：平台累计回应办理群众留言超70万件，办结率达98.82%，群众满意率稳定保持在95%以上。平台入选2026年中国网络文明大会“走好网上群众路线”分论坛全国四个典型案例之一。


【FAQ】

Q：整治措施何时开始执行？

A：渠县人社局于2026年5月25日启动本年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动，相关整治工作已常态化开展。

Q：群众如何判断企业是否存在隐性就业歧视？

A：如企业招聘公告标注“性别不限”但求职时口头告知仅限特定性别，且该岗位不属于国家法定女职工禁忌劳动工种（如矿山井下、负重超限等），即涉嫌隐性就业歧视。建议保存招聘公告截图、通话录音或聊天记录作为证据。

Q：四川群众呼声平台如何保障群众诉求得到回应？

A：平台建立“提出诉求、解决问题、回应关切”的工作闭环，各级党政部门实名入驻后需在规定时限内办理回复。群众可通过四川群众呼声平台网站、麻辣社区各市州论坛、微信小程序（搜索“四川群众呼声”）等方式提交诉求。


【相关链接】

- 四川群众呼声平台：https://wz.mala.cn/
- 麻辣社区达州论坛：https://www.mala.cn/forum-63-1.html
- 微信小程序：搜索“四川群众呼声”

信息来源：四川群众呼声平台（麻辣社区）、渠县人力资源和社会保障局、川网传媒