通江三中王欢校长承诺赔偿未兑现，官方回复全是谎言。

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尊敬的领导、网友：
我是原通江三中食堂的劳务派遣员工。针对我的劳动纠纷，通江三中办公室在6月6日回复称“各项诉求费用已支付到位”。我必须严正指出：这完全是睁眼说瞎话！ 对方不仅出尔反尔，更在多方见证下违背承诺，甚至恶意刁难，至今未兑现任何合法赔偿。
一、 官方回复避重就轻，“费用已支付到位”纯属谎言
学校声称2025年11月仲裁调解后“费用已支付到位”。事实是： 那只是解决了部分旧账，后续产生的赔偿款项，对方一分钱都没给！既然“已支付到位”，请学校或劳务公司拿出银行转账凭证，否则就是公然欺瞒群众、糊弄上级部门。
二、 6月14日多方见证下的承诺，如今沦为空谈
6月14日，在通江县宏丰大厦，我与通江三中及嘉佑人力资源有限公司进行了正式谈判。
到场人员包括： 通江三中王欢校长、赵飞书记、食堂后勤赵志敏老师；嘉佑人力何总、会计及律师；以及教育局工作人员。
关键事实： 当时王欢校长主动要求全场录音摄像。在如此正式的场合，在多方领导和律师的见证下，对方明确承诺了赔偿方案（包括补三年保险、安排回三中上班等）。然而两个多月过去了，承诺的赔偿分文未付，保险也没有任何说法。对方嘴上答应得痛快，实际行动却毫无进展，完全是“嘴上一套，心里一套”。
三、 校方领导利用“谈判”拖延时间，事后恶意刁难
6月初，王欢校长曾主动致电，让我“先把网上帖子回复了，平息舆论再谈判”。出于信任我配合了，结果6月6日的官方回复全是推卸责任之词。
更令人气愤的是，9月28日，通江三中赵飞书记突然给我打电话，要求我“今天下午必须赶到通江上班”。 我当时住在通江县最偏远的铁溪镇，根本不可能当天下午赶到。我质疑为何不在9月中旬提前通知，赵书记不仅不给解释，反而威胁我说：“叫你想好，要是人招满了就不要你去上班了。”
这种“先骗删帖、后赖账、再恶意刁难”的行为，严重损害了政府和教育部门的公信力，更是将法律的尊严踩在脚下！
四、 我的核心诉求
1. 请通江三中及相关部门对“官方回复内容不实”及“6月14日谈判承诺未兑现”的情况做出解释，不要再用文字游戏忽悠老百姓。
2. 恳请劳动监察部门介入，调取6月14日宏丰大厦谈判的录音录像证据，督促双方落实之前的口头承诺，解决问题。
以上情况句句属实，我有通话录音、聊天记录、仲裁文书以及6月14日谈判的相关线索为证。恳请领导为民做主！

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