灵活本身是福利，留取丹丹照汗青。

夜半挑灯看吴钩

在和讯《聊一波》节目中，主持人王波明提了这样的问题：灵活就业这个群体有什么社会保障？

北大国家发展研究院副院长张丹丹说：

“我想跟您探讨，通常我们认为正规就业更好，非正规就业或者零工没有保障。但从劳动经济学角度看，他们灵活本身就是一种福利。正规工作社保待遇非常好，有五险一金，但需要牺牲自由、朝九晚五换来的社保；灵活就业需要的是自由度，是最大化的自我管理和时间自主的选择权，代价就是社保保障相对薄弱，因为他们自己管自己，就不会有单位为他们缴纳社保，或者说为什么要为他们支付这么多东西。”

“灵活就业本身就是一种福利”！牛逼言论年年有，语不惊人死不休，北大张丹丹副院长高见啊。

没错，劳动经济学确实有补偿性差异理论，有保障的朝九晚五的全职工作，岗位稳定还有五险一金，但要牺牲个人自由，如果有人为了换取自由，有资本放弃有保障的朝九晚五的全职工作，能真正做到“自由选择”，从劳动经济学角度讲，这种灵活就业确实就是一种福利！

可是，中国汉语博大精深，“灵活”这个词语在现实中往往非常灵活，有时候，所谓自由就是不自由，所谓灵活就是不灵活。

截至目前，我国的灵活就业人员规模已达到数亿人，成为吸纳就业、缓解就业压力的重要渠道。他们的就业难道都是灵活的、自由的吗？

丹丹院长不是幼儿园园长，好歹是北大院长啊，不会把“上周当商周”、“河南当荷兰”，不可能不知道中国的现状——几亿灵活就业者，绝大部分是被逼无奈而选择了“灵活”！

灵活就业者除了送外卖快递、开滴滴、打零工、搞自媒体，干个体户以外，还有不少基本就是没工作，吃了上顿没下顿，有的不得不啃老。即使这样，他们为了不变成失业人员，还得交社保。甚至，他们有些人已经没有路可走了！

没错，灵活就业者确实有时间自主的选择权，确实不用朝九晚五拥有自由度，确实能做到最大化的自我管理！但这些所谓的自主、自由、灵活，其实是被自主、被自由、被灵活——难道这都是他们的福利吗？

真正的灵活就业，前提是你得有两个选项可以选。目前全国数亿灵活就业人员基本无选择，他们面前只有华山一条路。但丹丹院长却至少有两个选择：一是继续在北大朝九晚五，二是辞职做一个自由职业者，换来“灵活就业”的福利。北大应该成全她。

不过，我敢打赌，丹丹院长绝不做灵活就业人员。毕竟有选择有保障的“灵活就业”与无选择无保障的“灵活就业”，虽然都“灵活”，但此灵活非彼灵活，两个“灵活”之间隔了十个太平洋！丹丹院长不会不知道这个区别。

丹丹院长什么都懂，更因为她都懂，所以能说出这样新时代的“何不食肉糜”式的荒唐话。北大张丹丹，她的名字和“灵活本身就是一种福利”这句话必将写上史书，名垂青史！

灵活本身是福利，留取丹丹照汗青。

七洞湖翁

她这么说是必须的，体制内的人，拿着体制给予的高薪俸禄，当然必须站在有利于体制的角度说话。

一事无成

专家就是个专门从事屎上雕花的的“人”，这样的专家真的能研究出国家发展的好政策吗？