没法托管，说说我把娃拎去公司搭班的那些事

镜中微瑕Renee

　　每到放暑假，成都打工人的头等难事不是赶项目、盯KPI，而是家里娃娃没人管。

　　老人身体搭不上来、托管班价格咬手、双职工夫妻两头上班，总不能把娃儿一个人锁在家里，思来想去，不少家长直接把娃塞进电动车后座，顺带拎去公司“带薪带娃”。

　　本来以为只是多个人安安静静待角落写作业，现实往往主打一个猝不及防。

　　前桌小朋友拆开零食袋咔嚓响，前台小姑娘抽屉被翻得乱七八糟；会议室没人的时候钻进去躲猫猫，打印机莫名其妙多出好几页涂鸦画；领导路过工位，小家伙大大方方抬头问好，社畜本人脚趾直接抠出三室一厅。

　　懂事点的娃娃安安静静趴在桌边刷题看书，不吵不闹，家长心里又愧疚又心疼，一边敲键盘一边抽空瞟两眼；调皮好动的娃一会要喝水一会要上厕所，时不时凑过来打断工作，一天活儿干不完一半，下班还要留下来加班补进度。

　　写字楼里空调凉飕飕，却装不下带娃上班的两难。

　　送私立暑托班，动辄一两千起步，一个月工资硬生生砍掉一截；放老家给长辈带，隔得远见不着面，担心娃儿放养玩手机荒废假期；独自留在家怕水电隐患、怕出门乱跑，根本不敢放心。

　　不少公司明面上不允许员工带孩子到岗，但HR和领导看在眼里，大多不会硬性苛责，都晓得打工人暑假带娃的难处。

　　想问问成都各位上班族街坊：

　　你们有没有过暑假把娃带到公司上班的经历？

　　娃在公司闹出啥哭笑不得的小事？

　　暑托班太贵、老人带不动，大家还有啥靠谱的带娃折中办法？

　　来摆摆龙门阵，聊聊咱们打工人暑期带娃的心酸与无奈。