崔某与前公司劳动争议案将择期宣判，双方不接受调解

高逸图 · 发表于 2026-5-4 13:19

双方坚持不调解，案件宣判将如何影响职场权益？

高逸图 · 发表于 2026-5-4 13:19

　　4月23日下午2点，备受关注的女高管崔某与前公司劳动争议纠纷案，在天津市津南区人民法院八里台人民法庭再次开庭。

　　当天下午1点30分左右，崔某与丈夫抵达法庭所在地，多家媒体记者随即对当事人进行采访，询问其庭审准备情况。

　　崔某介绍：“此次开庭，法庭将审理我的精神工伤待遇到底应该以什么标准来赔？包括停工留薪期工资、工伤医疗费、一次性伤残待遇、加班费、未休年假工资等共计250万。职工遭受工伤后企业应当承担什么样的责任？以及企业在我的停工留薪期强制开除，是否构成违法解除等共计13项诉请。”

　　随后，崔某与丈夫进入法庭。

　　据了解，为保障当事人合法权益，此次庭审为不公开审理。庭审期间，原被告双方围绕相关诉求进行举证质证、提交证据材料并展开辩论。

　　当天下午5点10分左右，庭审结束，双方表示不接受调解，法庭将择期宣判。