严厉举报岳池县人社局履职不作为及豪庭假日酒店拒不缴纳社保、瞒报用工人数的举报信暨政府信息公开申请
致:岳池县人力资源和社会保障局
本人此前实名举报广安豪庭假日酒店(旗下含广安银城豪庭酒店管理有限公司、广安世纪豪庭餐饮有限公司、广安卓点餐饮有限公司三家关联主体) 长期拒不依法为员工缴纳社会保险、恶意瞒报用工人数的严重违法行为,贵局虽作出书面回复,但全程敷衍核查、避重就轻、拒不公开核心事实,严重涉嫌履职不作为、包庇违法企业,现正式提出严厉举报,并依法申请信息公开,要求彻查追责!
一、举报核心事实与违法问题
1.豪庭假日酒店恶意瞒报用工人数,社保缴纳形同虚设
豪庭假日酒店实际长期在岗员工远超60人,涵盖酒店住宿、餐饮、后厨全岗位,所有员工正常全职上岗、接受酒店统一管理,不存在所谓非全日制、实习、超龄等免缴社保情形,酒店为逃避社保缴费义务,刻意隐瞒真实用工总数,拒不依法为全体员工缴纳五险一金,严重侵害劳动者合法权益,公然违反《社会保险法》强制性规定。
2.岳池县人社局核查流于形式,核心数据拒不公开
贵局针对本人举报,未开展全面、深入、据实核查,仅口头告知酒店仅有25人缴纳社保,自始至终未以书面形式公布三家关联公司真实用工总人数、实际参保员工名单、社保缴费明细、未参保员工具体信息,无任何书面核查材料、无完整用工台账、无社保缴费凭证支撑核查结论,仅凭口头含糊答复,完全无视举报人的知情权与监督权,核查程序违法、结论毫无公信力,属于典型的不作为、懒政怠政,变相纵容酒店违法违规行为。
3.对酒店严重社保违法行为拒不依法查处
针对广安卓点餐饮有限公司完全未办理社保参保登记、其余两家公司大量员工未参保的明确违法行为,贵局未依法下达整改通知、未立案查处、未追究企业法律责任,对酒店瞒报用工人数、拆分主体逃避社保责任的行为视而不见,未责令企业补缴全员社保,未对违法企业作出任何处罚,彻底未履行社保监管法定职责。
综上,豪庭假日酒店公然漠视劳动保障法律法规,恶意瞒报用工、拒不缴纳社保;岳池县人社局不依法履职、不全面核查、不公开明细、不严肃追责,严重损害劳动者权益,漠视群众举报诉求,性质极其恶劣。
二、明确信息公开申请诉求(必须书面加盖公章答复)
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,本人要求贵局立即、全面、如实公开以下核心信息,不得以任何理由推诿、隐瞒、敷衍:
1.公开豪庭假日酒店旗下三家关联公司全部实际用工人员总数、完整员工花名册(含姓名、岗位、入职时间、用工形式);
2.公开三家公司全体参保员工详细明细、近12个月社保缴费记录、缴费基数、参保险种;
3.公开本次举报的完整核查报告、现场核查笔录、企业用工台账、社保稽核凭证;
4.公开此前口头告知的“25人参保”的书面依据、具体人员名单及参保明细。
三、严厉举报处理诉求
1.立即对豪庭假日酒店及旗下三家关联公司立案彻查,全面核实真实用工人数,依法责令企业为全体未参保员工足额补缴社会保险及住房公积金;
2.依法对酒店瞒报用工人数、拒不缴纳社保的违法行为从严从重处罚,追究企业及相关负责人法律责任;
3.对本次核查中履职不作为、包庇企业的相关工作人员,依法依规追责问责;
4.自收到本举报信之日起,法定期限内书面答复本人全部信息公开内容及查处结果,逾期不答复、不处理,本人将立即向上级人社部门、纪委监委、司法机关逐级举报、提起行政诉讼,坚决追责到底!
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