广大的网友谁能解惑？

绁鍏ㄥ · 发表于 2025-8-3 22:26

随着乡村和社区每五年一次的村支两委换届日益临近，这一重大事件不仅关乎家乡的未来发展方向，更牵动着民生福祉，因此格外引人关注。在深入学习和了解相关政策规定的过程中，我遇到了不少困惑。尽管向县委组织部领导以及一些权威人士进行了咨询，但心中的疑惑依旧难以消解。为此，我特向全网精通法律法规的专家和专业人士请教，希望得到更明确、更精准的解答。
关于受党内警告处分的村干部在换届中的参与问题，我在理解上存在一定的模糊地带。具体来说，在村干部换届提名规定中，对于受到党内警告处分的村干部，是否应予以提名禁止，或是不允许担任高于原职务的职位，这一界限并不明确。同时，“原任职务”的定义也较为含糊。例如，若村支书在受处分期间遭遇换届，能否继续提名担任原职务？县委组织部领导的解释是，换届之时村支书已不属于干部序列，原职务自动免除，此时的身份仅剩一名普通党员。依据中央纪律处分规定和组织条例，受处分的干部在影响期内不得提名参选任何职务。
这一解释又引出了我的另一个疑问：若村干部适用此规定，那么公务员是否也应同样适用？据悉，县组织部常务副部长在受到党内严重警告影响期内，被调任至县供销社担任主任，这一情况令人疑惑：在决定其调离组织部时，他的原职务是否同样被视为不存在？是否等同于一名普通干部？如果是这样，为何又能委以经济重要部门的领导职务？同时，当时因同一事件受处分的还有镇原党委书记、原党委副书记等人。他们的调任安排又是如何进行的？这些情况对普通百姓而言，确实难以理解，不同处理方式之间的对比，更加凸显了疑问。
回顾历史案例，2014年广西唐天生案中，当事人因公款吃喝受到严重警告处分后，不到一年即被平级调任市食药监局局长，此举引发舆论广泛质疑。中央纪委强调，不得以平级调动规避处分影响。此类案例表明，即使职级相同，影响期内的调任仍可能被视为违规。
期待熟悉法律法规的网友能够留言解答这些疑惑。

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