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《四川省人口与计划生育条例》并未对初婚、再婚或复婚进行区分,因此员工复婚、再婚等情况也可以享受婚假。
根据《四川省人口与计划生育条例》,我省婚假是连续的假期,按照自然日计算,即包含了周末及法定节假日。这意味着婚假期间的法定节假日等也会计入婚假天数内。
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