来龙小学怪事多：年度考核只看成绩，课后服务费给毕业班老师发补课费，绩效考核无方案[已回复]

我心光明磊落 · 发表于 2025-7-1 16:18

近日，来龙小学教师内部怨气冲天，2024年年度考核只看考试成绩，考核对象只涉及部分不涉及全体。课后服务费居然用着给毕业班老师发补课费，发奖金。年度绩效分配无方案，随意给老师打等级。。。。如此种种，能调动老师积极性吗？我们孩子放在来龙小学让带着怨气的老师上课放心吗？请相关领导还是为老师们主持公道，让老师们少些怨气，安心工作，免得影响到我们的孩子，毕竟孩子是无辜的！

恩阳区来龙小学 · 发表于 2025-7-9 10:41

网友“我心光明磊落”，您好！
      关于您7月1日下午16：00在麻辣论坛上发布言论的情况回复如下：
一、关于“年度考核只看成绩”的问题，我校是根据恩教科局《关于做好2024年教职工年度考核工作的通知》，从“德、能、勤、绩、廉”，突出对“德”和“绩”的考核，并结合来龙小学实际，在无违反师德师风相关规定情况下，重点考核教学实绩。
二、关于“课后服务费给毕业班教师发补课费及奖金”的问题，学校在课后服务费中发放的是毕业班课后延时服务费，并未发放任何奖金，课后服务实施方案和课后服务费发放方案，教师签字认可后经学区督导室、区教科局专人审核签字后予以发放。
三、关于“年度绩效分配无方案”的问题，年度目标绩效发放方案，教师签字认可后经学区督导室、区教科局专人审核签字后予以发放。
针对网友“我心光明磊落”提出的以上几点，我校本着对老师负责、对孩子负责的态度，感谢网友的监督。我们相信，在群众的监督、支持和理解下，我校的教育会越办越好！
                                                                                                                                 巴中市恩阳区柳林镇来龙小学
                                                                                                                                             2025年7月9日